Tecnico elettronico

Adecco Italia Spa per azienda cliente con sede in provincia di Teramo ma operante a livello internazionale, siamo alla ricerca di

Competenze, Esperienza, Qualifiche: se possiede i requisiti giusti per questa opportunità, si candidi oggi stesso.
TECNICO ELETTRONICO JUNIOR
La risorsa sarà coinvolta nelle attività di installazione, cablaggio, manutenzione e collaudo di impianti e sistemi industriali, operando sia presso la sede aziendale sia nei cantieri presenti sul territorio nazionale e internazionale. In affiancamento a personale esperto, contribuirà agli interventi di manutenzione elettrostrumentale, alle attività di commissioning e alle verifiche funzionali su strumenti di processo e sistemi di controllo, acquisendo progressivamente autonomia operativa.

Completano il ruolo la compilazione della documentazione tecnica e dei report di intervento, garantendo la corretta tracciabilità delle attività svolte.
Requisiti
Diploma di Istituto Tecnico Industriale ad indirizzo Elettronica, Elettrotecnica, Automazione o Meccatronica.
Conoscenza di base degli schemi elettrici, pneumatici e idraulici e della componentistica industriale.
Conoscenza dei principali strumenti di misura e di processo
Buona dimestichezza nell'utilizzo del pacchetto Microsoft Office.
Possesso della patente di guida

B.
Disponibilità a effettuare trasferte in Italia e all'estero.
Conoscenza della lingua inglese.
Costituiscono titolo preferenziale
Esperienza, anche breve, maturata in contesti industriali.
Conoscenze di base di PLC e automazione industriale.
Conoscenza della normativa e delle applicazioni ATEX.
Completano il profilo
Predisposizione all'apprendimento e alla crescita professionale.
Attitudine al problem solving e all'analisi tecnica.
Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli.
Capacità di lavorare in team e di relazionarsi efficacemente con colleghi e clienti.
Flessibilità, dinamismo e disponibilità operativa.
Si offre
L’inserimento è previsto direttamente in azienda con contratto a tempo determinato o indeterminato, da definire in base all’esperienza e alle competenze del candidato individuato. xpavfwm
È previsto l’inquadramento secondo il CCNL Energia e Petrolio, con una retribuzione annua lorda a partire da 35.000 €.
Alla componente retributiva fissa si aggiunge un sistema incentivante disciplinato dalla contrattazione di secondo livello aziendale, che comprende indennità di trasferta, premi di risultato e strumenti di welfare aziendale.