Analist - Meters

Jouw energie in de plus

Als Performance Analist Meters verbind je data met de praktijk en help je samen met de keten prestaties van het meterpark continu te verbeteren.

Jij zorgt voor datagedreven sturing op het meterpark. Met jouw analyses en inzichten verbeter je prestaties, kwaliteit en lifecycle. Daarbij behoud je de helikopterview en zie je hoe alles in de keten met elkaar samenhangt.

• Inzicht en analyse
  • Ontwikkelen en beheren van dashboards gericht op de prestaties van het meterpark.
  • Signaleren van trends, afwijkingen en kansen en uitvoeren van verdiepende analyses.
• Verbeteren en implementeren
  • Doorvertalen van inzichten naar beleid en concrete verbeteracties.
  • Coördineren en begeleiden van verbeterinitiatieven, zoals de introductie van nieuwe meters of processen.
• Ketensturing
  • Verbinden van operatie, IT, supply chain en externe partijen als spil in het web.
  • Bewaken van voortgang en ondersteunen bij het realiseren van verbeteringen in de keten.

• IT- en datateams voor dataontsluiting en dashboards.
• Het controleteam voor ingangs- en retourcontrole.
• Supply chain voor kwaliteit en performance van meters.
• Het Next Gen-programma voor nieuwe generatie meters.

De dag begint met het analyseren van dashboarddata en het signaleren van trends en afwijkingen. Vervolgens duik je in een probleem en leg je verbanden door jouw helikopterview. In afstemming met IT- en datateams werk je aan het beter beschikbaar maken van inzichten. Samen met stakeholders geef je richting aan verbeterinitiatieven. Tot slot bewaak je de voortgang en zorg je dat verbeteringen stap voor stap worden gerealiseerd.

Een bruto maandsalaris tussen € 4.458,87 en € 6.207,55 (bij 40 uur).

24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.

Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Je kiest wat je met het budget doet, bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen.

Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding.

Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.

Reizen naar kantoor doe je met een ov-vrijregeling of de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.

Events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal je het beste uit jezelf.

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring met het analyseren en verwerken van grote datasets in dashboards.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een technische omgeving (hardware/software combinatie).
• Nederlands taalniveau minimaal C1.

Standplaats Rotterdam, één dag per week samenkomst. Een dag per week samenwerk je ook met andere netbeheerders in Utrecht.

Je komt terecht in een team dat verantwoordelijk is voor het beheer en de performance van het meterpark. Je werkt nauw samen met collega’s uit operatie, IT en supply chain en speelt daarbij een verbindende rol tussen verschillende disciplines. De sfeer is open, inhoudelijk sterk en gericht op samenwerken en continu verbeteren.

We kijken ernaar uit je te ontmoeten. Stedin is netbeheerder in het grootste deel van de Randstad, waaronder Den Haag, Utrecht, Rotterdam en het Rijnmond haven- en Botlekgebied.