Rekenkundig Expert

Rekenkundig Expert – Werk & Welzijn

In deze functie bereken je de financiële schade als gevolg van arbeidsongevallen, beroepsziekten of medische fouten. Denk hierbij aan verminderd inkomen, toekomstige kosten zoals huishoudelijke hulp of hulpmiddelen, en het analyseren van jaarrekeningen van zelfstandigen zonder inkomensvoorziening bij arbeidsongeschiktheid.

• Verwerken van verzoeken van verschillende partijen om een rekenkundige analyse te maken van het verlies aan arbeidsvermogen.
• Analyse van het hypothetische verdienvermogen en vaststellen van de contante waarde van toekomstige schadeposten.
• Werken met gespecialiseerde rekensoftware en rekening houden met rente, inflatie en andere economische factoren.
• Analyse van jaarrekeningen van zelfstandig ondernemers en beoordeling van de levensvatbaarheid van hun onderneming.
• Bezoek en gesprek met ondernemers, onderzoek van drijfveren en ambities, en bijdragen aan verbeteringen in bedrijfsvoering en inzetbaarheid.
• Coördinatie en samenwerking met collega’s uit Personenschade, Zorgschade en arbeidsdeskundigen.
• Werken binnen een klein, hecht team van twee Rekenkundig Experts die begeleiding en opleiden bieden.

• Kollegiale en positieve instelling
• Servicestelling en commerciële feeling
• Empathisch vermogen
• Inzicht in de positie van de rekenkundige binnen schadeafhandeling
• Afgeronde hbo/wo-opleiding in een financiële of economische richting (Bedrijfskunde is pré)
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Affiniteit met cijfers
• Ervaring met MS Office en vooral Excel
• Sterke digitale vaardigheden

• Marketingconform salaris
• 28 vakantiedagen (fulltime) met mogelijkheid extra dagen te kopen
• 8% vakantiegeld
• Leaseauto
• Individuele opleiding- en ontwikkelprogramma’s via Sedgwick University
• Passende onkostenvergoeding
• Benodigde software en hardware

Stéphanie Verbeek, Recruitment Consultant – telefoon:  | e‑mail:

Sedgwick is an Equal Opportunity Employer. The statements contained in this document are intended to describe the general nature and level of work being performed by a colleague assigned to this description. They are not intended to constitute a comprehensive list of functions, duties, or local variances. Sedgwick retains the discretion to add or to change the duties of the position at any time.