Werkstudent | Tax | Advisory Services | Local Mobility

Jouw nieuwe baan | Over je belangrijkste verantwoordelijkheden

Je staat aan het begin van je carrière en zoekt zekerheid én vrijheid. Herkenbaar? Bij EY krijg je beide. Je leert in de praktijk, ontwikkelt skills waar je een leven lang iets aan hebt en bouwt samen met collega’s aan een carrière die bij jou past. Met volop begeleiding én ruimte om te ontdekken wat jij belangrijk vindt. Zo start je niet zomaar een baan, maar jouw toekomst.

• Je vast te bijten in complexe casuïstiek op het gebied van de loonheffingen.
• Jezelf te verdiepen in de belasting- en socialezekerheidswetten, regelgeving en jurisprudentie. Daarnaast doe je ervaring op over hoe deze wetgeving/jurisprudentie in de praktijk uitwerkt;
• Adviezen en correspondentie met klanten voor te bereiden;
• Het analyseren van data en het in kaart brengen van risico’s.

Onze People Advisory Local Mobility praktijk is marktleider in Nederland en helpt klanten hun fiscale positie te beheersen en te voldoen aan verplichtingen op het gebied van wet- en regelgeving en rapportage;

• Het team bestaat uit een goede mix tussen leergierige starters en meer ervaren collega’s die het beste uit zichzelf willen halen en door middel van opleiding en begeleiding ook het beste uit de andere teamleden willen halen. In de basis werk je vanuit een nader te bepalen standplaats, maar flexibel werken (thuis of vanaf een ander kantoor dan je standplaats) is ook goed mogelijk.

Rotterdam:
Ons kantoor in Rotterdam is ons hoofdkantoor en ligt prachtig aan de Maas met uitzicht op de Erasmusbrug. Je loopt zo de stad in en beneden vind je een gezellige koffiebar. Op zonnige dagen lunchen collega’s buiten aan het water. Een inspirerende plek met een indrukwekkend uitzicht en een bruisende omgeving.

• Je bent bezig met een WO-opleiding (Fiscaal Recht of Fiscale Economie is een pré maar geen must);
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Je bent cijfermatig en analytisch sterk, proactief en nauwkeurig;
• Je hebt gevoel voor humor, bent positief ingesteld en je hecht waarde aan een gezellige werkomgeving.

• Een passend salaris voor je rol en verantwoordelijkheid. Plus, een goed pensioen.
• 29 vakantiedagen;
• Zowel persoonlijk als professioneel krijg je alle ruimte om te groeien. Of je nu wilt ontwikkelen in je vak, als persoon of in je leiderschapsstijl, we hebben een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen.
• Jouw gezondheid staat voorop. Wij geloven dat als je goed in je vel zit, je ook beter presteert. Zo krijg je onder andere toegang tot het welzijnsplatform Open Up (en ook jouw gezin). Je kunt hier laagdrempelig en binnen 36 uur in gesprek gaan met psychologen en lifestyle experts én kun je deelnemen aan sessies op het gebied van welzijn.
• Veel aandacht voor teaming en verschillende interne netwerken waarmee je aan allerlei sociale activiteiten kunt deelnemen. Een fijne werksfeer en goede samenwerking met collega’s dragen immers ook bij aan jouw werkgeluk.

En dat alles binnen een omgeving waar onze kernwaarden integriteit, inclusiviteit en respect centraal staan. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn én je volop kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf.

Uit onderzoek blijkt dat vrouwen minder snel solliciteren wanneer ze niet aan álle criteria voldoen. Solliciteer gerust, ook als je niet aan alles voldoet.