Capaciteitsplanner Techniek

Als Capaciteitsplanner Techniek houd jij overzicht over de beschikbare capaciteit en de personeelsbehoefte vanuit verschillende projecten. Je kijkt daarbij niet alleen naar vandaag of volgende week, maar juist ook vooruit.

Welke projecten komen eraan? Welke medewerkers zijn beschikbaar? Welke kennis en certificeringen zijn nodig? En waar dreigt straks een tekort te ontstaan? Jij brengt dit bij elkaar en zorgt samen met projectleiders en andere collega's voor een realistische planning.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Opstellen en beheren van de capaciteitsplanning;
• Inplannen van technische medewerkers op verschillende projecten;
• Afstemmen van de personeelsbehoefte met projectleiders en andere betrokken collega's;
• Vooruitkijken naar toekomstige projecten en de benodigde capaciteit;
• Signaleren van mogelijke tekorten, knelpunten en overbezetting;
• Meedenken over oplossingen wanneer de planning verandert;
• Rekening houden met beschikbaarheid, kennis, ervaring en benodigde certificeringen;
• Bewaken en actualiseren van de planning;
• Inzichtelijk maken van de huidige én toekomstige capaciteitsbehoefte.

Geen dag verloopt precies zoals gepland. Projecten schuiven, werkzaamheden lopen uit of er ontstaat onverwacht ergens extra behoefte. Juist dan weet jij snel te schakelen en de puzzel opnieuw passend te maken.

Voor deze functie hoef je niet per se zelf uit de uitvoering te komen. Belangrijker is dat je goed kunt plannen, snel verbanden ziet en stevig genoeg bent om verschillende belangen bij elkaar te brengen.

Je beschikt bij voorkeur over:

• Mbo+/hbo werk- en denkniveau;
• Ervaring met planning, capaciteitsplanning, personeelsplanning of projectcoördinatie;
• Affiniteit met een technische of projectmatige omgeving;
• Goede organisatorische en communicatieve vaardigheden;
• Ervaring met planningssystemen en Excel is een pré.

Je houdt van overzicht en structuur, maar kunt tegelijkertijd goed omgaan met veranderingen. Je durft vooruit te kijken, knelpunten bespreekbaar te maken en collega's mee te nemen in mogelijke oplossinge