Senior Pension Desk

Senior Pension Desk Employee

Senior Pension Desk Employee speel jij een sleutelrol binnen de pensioenregeling van Vopak en bouw je mee aan de toekomst van Vopak en die van jezelf.

Je bent verantwoordelijk voor een professionele en kwalitatief hoogwaardige uitvoering van de solidaire premieregeling bij Vopak en bemiddel je tussen pensioenadministratie, (fiduciair) vermogensbeheer, verslaglegging, communicatie en bestuursondersteuning zodat alle stakeholders compliant zijn met relevante wet- en regelgeving en de interne doelstellingen op het gebied van pensioenen kunnen behalen. Je onderhoudt dagelijks contact met interne partijen zoals bestuur, verantwoordingsorgaan, raad van toezicht, sleutelfunctiehouders, commissies, Vopak, (gewezen) werknemers en pensioengerechtigden en biedt tegenwicht aan externe partijen zoals pensioenadministrateur, (fiduciair) vermogensbeheerder(s), custodian, beleggingsadministrateur, accountant, actuarissen, belastingdienst en toezichthouders.

• Regie op de uitvoering:
  Monitoren en controleren van de uitvoering van de solidaire premieregeling en het vermogensbeheer door externe partijen, inclusief het bewaken van de samenhang tussen alle aandachtsgebieden en het leveren van 'countervailing power'.
• Monitoring pensioenadministratie:
  Uitvoeren van plausibiliteitscontroles op persoonlijke pensioenvermogens en rendementsontwikkelingen, controleren van maandelijkse stortingen en het opzetten van complexe (collectieve) actuariële berekeningen.
• Communicatie en advies:
  Opstellen en coördineren van adequate communicatie-uitingen (website, pensioenkrant, brochures) naar alle stakeholders, evenals het individueel adviseren en informeren van (gewezen) werknemers.
• Finance en compliance:
  Opstellen en controleren van rapportages, opstellen van verslagstaten voor toezichthouders, van fiscale aangiften en van het jaarverslag van het pensioenfonds.
• Bestuursondersteuning:
  Ondersteunen van het pensioenfondsbestuur door het voorbereiden van beleidsstukken, notuleren van vergaderingen en het toezien op de financiële positie.

• Mogelijkheid tot hybride werken
• Een zeer competitief, marktconform salaris gebaseerd op je vaardigheden en ervaring
• Bonusregeling
• Reiskostenvergoeding
• 30 vakantiedagen op jaarbasis
• Collectieve ziektekostenverzekering (bijdrage van Vopak van 50% van het basispakket)
• Vopak's eigen pensioenregeling –
• We investeren voortdurend in je persoonlijke groei en toekomstige carrièrepad binnen Vopak

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met relevante pensioen‑vakopleidingen.
• Afgeronde actuariële studie (bij voorkeur Analist).
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
• Ruime en bewezen ervaring in een senior positie binnen de pensioensector, bij voorkeur bekend met de karakteristieken en/of uitvoering van een solidaire premieregeling.
• Diepgaande expertkennis van pensioenadministratie, complexe actuariële berekeningen en vermogensbeheer.
• Ervaring met financiële verslaglegging en compliance rapportages binnen geldende pensioen wet- en regelgeving.
• Sterke interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden, met gevoel voor onderlinge verhoudingen.
• Het vermogen om zelfstandig en kritisch tegenwicht te bieden aan professionele externe partijen.
• Integer, proactief en in staat om als vertrouwd aanspreekpunt te fungeren voor deelnemers.

Vopak is een werkgever die gelijke kansen biedt.