HR adviseur

Overview

MSC - Mediterranean Shipping Company – is a global leader in shipping and logistics. We place people and relationships at the center of what we do. MSC Nederland ships more than one million TEU of freight per year, mainly from the Rotterdam port terminals. Through our global network we operate via various transport modalities including our own ships, barges, trucks, trains and airplanes to meet the needs of our customers worldwide.

We employ around 400 colleagues from our Blaak office with a view over the centre of Rotterdam.

As of June 2024 MSC worldwide has 675 offices in 155 countries with more than 200,000 employees. Our headquarters are in Geneva, Switzerland. For our Rotterdam office we are looking for an experienced and versatile HR Advisor to join the team.

• Provide all‑round HR advisory support for a number of assigned departments with a total of about 100–150 colleagues.
• Lead and contribute to diverse HR projects, such as policy development, optimization of HR processes, implementation/improvement of formats, compliance projects (e.g., EU pay transparency), employee engagement and centralization of HR information.
• Bring ideas and input, and, after a green light, take independent action to implement relevant topics.
• Develop and implement HR policies and activities (e.g., training & development, PSA, remuneration, performance management, absence management, advisory support for HR aspects) within legal and policy frameworks.
• Report to the HR Manager.

Our HR team consists of 3 HR advisers, 2 HR colleagues for Support & Administration with a Team Lead, an HR specialist and an HR manager. We also offer internships and student placements on an ongoing basis. We hope our new colleague will fit the following profile.

• Zelfstartend
• Energetic
• Positieve grondhouding
• Down-to-earth
• Oog voor de mensen
• Eigen visie op HR
• Continuous Improvement mentaliteit
• Gezond enthousiasme over HR
• Gelooft in de kracht van het doen

Naast bovenstaande profielkenmerken vragen wij aantoonbare praktische ervaring met de meeste thema’s binnen het vakgebied. Daarnaast vragen wij een HBO-/WO-opleiding HRM of vergelijkbaar. Met deze achtergrond kun je een actieve en zelfstandige bijdrage leveren aan zowel de ontwikkeling als de uitvoering van HR-beleid binnen wet- en regelgeving. Je kunt pragmatische en theoretische afwegingen maken die aansluiten bij de cultuur en behoeften van de organisatie.

Je hebt een grote mate van vrijheid in het invullen en uitoefenen van jouw functie. Deze vrijheid gaat gepaard met verantwoordelijkheid en zelfstandigheid. Het is belangrijk dat jij samenwerkingen op een oprechte en prettige manier ervaart.

Wij bieden een fulltimebaan voor vijf dagen per week (38,75 uur). Naast een marktconform salaris geniet je van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een vaste 13e maand
• Diverse opleidingsmogelijkheden
• Kilometervergoeding of OV‑kaart voor woon-werkverkeer
• Een premievrij pensioen
• Een volledige maand vakantiegeld

• Vers fruit in onze kantines
• Fiscaal voordelige producten
• Een (elektrische) fiets
• Fitnessabonnement
• Sportcontributie
• Verse en gezonde maaltijden

Tot slot organiseren we regelmatig MSC-borrels en personeels events. Word jij hier enthousiast van en lijkt het jou leuk om ons te komen versterken? Klik dan snel op “apply now” en wie weet spreken we elkaar snel. We kijken uit naar je sollicitatie!

Een pre-employmentscreening maakt onderdeel uit van deze procedure.