HR Officer

Bouw mee aan mensen. Versnel onze logistiek.

De logistiek staat nooit stil. Onze mensen dus ook niet. Ben jij een energieke HR professional met 2 tot 4 jaar HR werkervaring en wil jij fulltime werken in een internationale omgeving waar snelheid, samenwerking en resultaat centraal staan? Dan is dit jouw volgende stap!

Als HR Officer bij Rhenus Air & Ocean ben je pro‑actief en werk je op tactisch‑strategisch niveau. Je adviseert leidinggevenden en leidt HR‑projecten die bijdragen aan verdere professionalisering van de Rhenus organisatie. Jij focust op analyse, koers en ontwikkeling en fungeert als professioneel sparringpartner voor de organisatie.

Je werkzaamheden zijn onder andere:

• Adviseren van leidinggevenden bij vraagstukken rondom inzetbaarheid, loopbaanpaden, recruitment, functioneren, flexibele arbeidsvoorwaarden en praktische teamontwikkeling.
• Signaleren van trends en HR‑ontwikkelingen en vertalen naar werkbare voorstellen.
• Leiden of coördineren van HR‑projecten, zoals de gesprekscyclus, pre‑ en onboarding, functiegroepen en compensation & benefits.
• Het beantwoorden van diverse HR vragen vanuit de organisatie;
• Analyseren van HR‑gegevens en vertalen naar inzichten en verbetervoorstellen.
• Actieve bijdrage aan werving & selectie; voeren van selectiegesprekken.
• Optimaliseren en borgen van HR‑processen en formats.

Kortom: een brede, dynamische HR rol met ruimte voor zelfstandigheid, initiatief en verdere ontwikkeling van HR.