Talent Acquisition Specialist

Recruitment strategisch neerzetten binnen een van de grootste juridische kantoren van de Benelux, directe impact maken op de groei van een organisatie én werken in een ambitieus team waar jouw visie écht telt. Klinkt goed toch?

• Verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces voor starters en ervaren professionals (advocaten, fiscalisten en kandidaat-notarissen)
• End-to-end wervingscyclus beheren en de candidate journey optimaliseren
• Actief bouwen aan sterke talentpools
• Hiring managers adviseren en kritisch meedenken over profiel en selectie
• Zorgen voor een persoonlijke en professionele candidate experience
• Meedenken over arbeidsmarktcommunicatie en vernieuwende wervingsstrategieën
• Bijdragen aan strategische thema's zoals diversiteit & inclusiviteit en duurzaamheid

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding
• Ervaring binnen recruitment én een goed begrip van de commerciële advocatuur
• Communicatief sterk, overtuigend en makkelijk schakelen met verschillende stakeholders
• Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
• Thuis in een professionele, dynamische omgeving

• Salaris tussen €4.000 en €6.000 bruto per maand o.b.v. 40 uur
• 27 vakantiedagen
• iPhone, laptop en thuiswerkvoorzieningen
• Goede pensioenregeling
  
  Eventuele bonus op basis van prestatieafspraken
• Hybride werken: deels thuis, deels op kantoor in Rotterdam of Amsterdam

Een full-service Benelux-kantoor met meer dan 600 juridische professionals verspreid over Nederland, België en Luxemburg. Je komt te werken binnen het People Acquisition & Growth team, waar naast recruitment ook onboarding, learning & development en offboarding onder vallen. Samen met één andere Talent Acquisition Specialist en drie Campus Recruiters werk je aan het aantrekken en ontwikkelen van talent binnen de hele Benelux.

Veel ruimte om je rol zelf vorm te geven, intensief schakelen met de business en regelmatig reizen naar de verschillende vestigingen.