Directeur De Nieuwe Norm; ASVB

Ondernemende en moderne directeur gezocht die samen metMark Plaisierverder mee gaat bouwen aan De Nieuwe Norm en de organisatie klaarmaakt voor de volgende fase. Dit betekent het bouwen aan een succesvolle mensgerichte organisatie die uitstekend ingericht is voor actuele vragen van klanten en de huidige en toekomstige bouw- en ontwikkelopgaven voor renovatie, transformatie en grootschalig onderhoud. Je bent een verbinder pur sang, zowel intern- als extern.

Dit vraagt een duidelijke visie op mens, organisatie, processen en natuurlijk op bouwen.

Om de ambities waar te maken en de organisatieontwikkeling te versnellen, zijn we op zoek naar een nieuwe Directeur. Een moderne leider met visie en daadkracht. Je bent samen metMark Plaisier (Algemeen Directeur) verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding op zowel strategisch, tactisch als operationeel gebied. Waar Mark zich met name bezig houdt met strategie, klant- en markt, project- en planontwikkeling en de algemene zaken zal het zwaartepunt van jouw rol met name op de organisatie, operatie en realisatie liggen.

De project teams zijn bezig met o.a. de plan/werkvoorbereiding, inkoop, de productie en de nazorg (totaal ca 15 fte). En het is aan jou om er voor te zorgen dat deze teams excelleren door hier op een bevlogen manier leiding aan te geven. Het is daarbij vanzelfsprekend dat veiligheid, kwaliteit en het nakomen van afspraken hierbij belangrijke onderwerpen zijn.

Jouw opdracht:

• Je krijgt de opdracht mee om voor de 3 marktvensters een sterk, complementair team neer te zetten wat geëquipeerd- en ingericht is voor vragen van klanten en de huidige en toekomstige bouw- en ontwikkel opgaven voor renovatie, transformatie en grootschalig onderhoud.
• Het optimaliseren van processen, en borgen van kennis en kunde in de operatie / realisatie;
• Coachen- en begeleiden van de projectleiders / projectteams met als doel om ze te helpen bij de volgende stap in hun ontwikkeling;
• Te investeren in een goede werkcultuur en daarmee de Nieuwe Norm verder ontwikkelen tot een succesvolle organisatie.
• Het uitbouwen en borgen van de samenwerking met onderaannemers, leveranciers en partners;

• Een stevige directiepositie binnen een warm, middelgroot, Rotterdams bouwbedrijf met een sterke focus op verduurzaming van bestaand vastgoed (renovatie, transformatie en grootschalig onderhoud). De Nieuwe Norm is een bedrijf met een goede naam in de markt en onderdeel van ASVB (Aan de Stegge Verenigde Bedrijven). ASVB is de spin in een sterk netwerk van 20 innovatieve ondernemingen in bouw en vastgoed met een gezamenlijke omzet van 1 miljard (2022): (https://(Use the "Apply for this Job" box below).);
• Een mooie uitdagende opdracht waar je als ondernemende Directeur vorm aan mag geven;
• Een gedegen inwerk- en ingroeitraject met op (korte) termijn doorgroeiperspectief naar een aantrekkelijke participatieregeling;
• 30 enthousiaste en loyale collega’s die graag met jou verder bouwen;
• Salarisindicatie € 120 – 140K. (bpj) en goede secundaire voorwaarden waaronder een bonus / winstdeling, auto van de zaak etc.

De Nieuwe Norm is een middelgroot Rotterdams bouwbedrijf gevormd door een hecht team van mensen die plezier, eerlijkheid en daadkracht hoog in het vaandel hebben  Nieuwe Norm geeft het vastgoed een nieuwe toekomst en werkt onder andere voor woningcorporaties, beleggers en ontwikkelaars. Daarbij gaat de Nieuwe Norm nog sterker inzetten op een gezonde spreiding binnen de 3 markt segmenten te weten:

• Transformatie: het ombouwen van commercieel vastgoed naar wonen;
• Kantoren: het renoveren en verduurzamen van commercieel vastgoed naar aantrekkelijke een werkomgeving;
• Het sociale domein: verduurzamingsprojecten voor woningcorporaties en zorg partijen;

De Nieuwe Norm is een organisatie waar plezier, flexibiliteit en presteren hand in hand gaan omdat men écht wil samenwerken, met elkaar en met partners maar bovenal voor hun klanten.

Op dit moment werken er circa 30 toegewijde medewerkers bij De Nieuwe Norm en heeft het bedrijf een omzet van ca 20 miljoen per jaar (2023) maar met de ambitie om dit te laten groeien naar ca 40 miljoen per jaar en haar marktaandeel in de bovenstaande segmenten sterk te…