Projectleider E&I

Dit ga je doen als

Als je liever elke werkdag hetzelfde, repeterende werk wil doen dan is deze baan waarschijnlijk niet voor je weggelegd. Deze baan bij SPIE Industry Services is er namelijk een voor een Projectleider E&I die graag volledig eigenaarschap pakt voor zijn of haar projecten en die staat voor het team. Samen met je team zorg je voor een professionele en veilige uitvoering van de aan jou toegewezen onderhoudslocaties en/of projecten, welke met name in de regio Rijnmond worden uitgevoerd.

Jij zorgt ervoor dat projecten op tijd en veilig worden opgeleverd. Je maakt heldere afspraken met de klant, komt deze na en deelt deze met je team. Dit lukt je doordat je als Projectleider E&I:

• Al in de calculatie/offerte fase wordt betrokken bij het project en gedegen kennis hebt van contractmanagement;
• Een solide rapportage levert op het gebied van VGMK, planning, financiën en voortgang van het werk;
• SPIE representeert bij de klant, gericht op behoud van een goede relatie, service en kwaliteit.

Dagelijks moeten wij het verschil maken om bij onze klanten op onze top te presteren. Dat vragen wij van al onze medewerkers. Dus ook van jou als Projectleider E&I. Om het verschil te kunnen maken in jouw werk acteer je als ondernemer op je projecten en ben je een fijne gesprekspartner voor je team en de klant(en). Daarbovenop:

• Heb je een HTS diploma richting Elektrotechniek, Energietechniek of vergelijkbaar;
• Heb je enkele jaren ervaring binnen projectleiding/-coördinatie binnen de industrie/(petro) chemie;
• Vind je het gewoon leuk om de mouwen op te stropen en samen met je team en de klant tot mooie resultaten te komen.

We vragen veel van jou als Projectleider E&I en dus bieden we veel. Om precies te zijn bieden we voor deze functie op basis van 40 uur per week:

• Meteen een contract voor onbepaalde tijd;
• Een marktconform salaris, passend op je ervaringsniveau;
• Een auto van de zaak welke ook privé en in het buitenland gebruikt kan worden;
• Een PMT-pensioenregeling waarvan SPIE meer dan twee derde betaalt. Voor later;
• 25 vakantiedagen + 13 adv-dagen. Dat tikt lekker aan;
• Een aantrekkelijke bonusregeling;
• Alle kansen voor verdere ontwikkeling en opleiding. Je hoeft ze alleen maar te grijpen.