Voorzitter en lid Raad van Toezicht

Museum Rotterdam zoekt versterking voor de Raad van Toezicht: een ervaren, verbindende voorzitter en een gedreven lid dat diepgeworteld is in Rotterdamse, community-gedreven netwerken. We zoeken mensen met strategisch inzicht, maatschappelijke betrokkenheid en gevoel voor de stad - mensen die hun ervaring en netwerk willen inzetten voor een museum in opbouw. Museum Rotterdam is een ambitieuze startup die samen met Rotterdammers het verhaal van de stad vertelt.

Voel jij je aangesproken door die rol en wil je meebouwen aan een organisatie die midden in Rotterdam staat? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren.

Museum Rotterdam is géén museum op afstand. Het is van Rotterdammers, dóór Rotterdammers en midden in de stad. Hier wordt niet alleen verteld, maar geleefd. Als eigenzinnig startup-museum vangt Museum Rotterdam de dynamiek van de stad en haar gemeenschappen, en maakt er een plek van waar mensen elkaar ontmoeten.

Rotterdam is een stad van vele levens en vele gemeenschappen, en dat zie je terug in het museum. Als netwerkmuseum bouwt Museum Rotterdam aan relaties, juist met de mensen en gemeenschappen voor wie een museumbezoek niet vanzelfsprekend is. Verleden, heden en toekomst lopen hierbij door elkaar. In de verhalen, projecten en tentoonstellingen klinkt alles door wat de stad groot maakt: liefde en humor, verlies en doorzettingsvermogen.

Grote thema’s als werk, migratie, zorg en religie, lopen als een rode draad door de collectie. De overeenkomsten en verschillen tussen Rotterdammers uit verschillende tijden en eeuwen brengen het verleden dichterbij. Even belangrijk zijn de alledaagse ervaringen: over hoe mensen samen het leven vierden, toen en nu, en hoe zij omgingen met tegenslag. Samen met de verhalen over oorlog en wederopbouw vormen zij het fundament van het museum - een blijvende herinnering aan de kwetsbaarheid van vrijheid en de veerkracht van Rotterdam.

Museum Rotterdam staat aan de vooravond van een nieuw hoofdstuk. Het afgelopen jaar is de organisatie, mede onder leiding van de huidige directeur-bestuurder, uit een kwetsbare fase gekomen. Er is rust en vertrouwen opgebouwd bij medewerkers, gemeente en partners. Met een compacte organisatie, een ondernemende mentaliteit en een duidelijke maatschappelijke missie werkt Museum Rotterdam vanaf het najaar van 2026 vanuit de Steigerkerk: een markante wederopbouwplek in het hart van de stad.

Van daaruit bouwt het museum verder aan sterke publieksrelaties en aan een toekomstbestendige, duurzame financiering.

De Raad van Toezicht houdt toezicht op het strategisch beleid van de directeur-bestuurder en op de algemene gang van zaken binnen de organisatie. De RvT is werkgever, critical friend en sparringpartner van de bestuurder, en vervult tevens een ambassadeursrol richting stad en stakeholders en onderschrijft de Governance Code Cultuur, de Fair Practice Code en de Code Diversiteit & Inclusie. De RvT streeft naar een samenstelling die recht doet aan de diversiteit en gelaagdheid van Rotterdam, met leden die onafhankelijk en deskundig toezicht houden in een sfeer die open en constructief is en gebaseerd is op vertrouwen.

De finale voorkeurskandidaten worden door de RvT ter benoeming voorgedragen aan het College van B&W van Rotterdam. Benoeming vindt plaats voor vier jaar, met de mogelijkheid tot eenmalige herbenoeming.

Algemene uitgangspunten voor alle leden

Van alle leden van de Raad van Toezicht wordt verwacht dat zij:

• constructief en onafhankelijk bijdragen aan besluitvorming, zonder tegenstrijdige belangen;
• beschikken over bestuurlijke en/of toezichthoudende ervaring en inzicht in governance;
• strategisch kunnen denken en complexe dossiers vanuit meerdere perspectieven kunnen duiden;
• maatschappelijke betrokkenheid combineren met professionele distantie;
• bereid zijn tijd en aandacht te investeren in voorbereiding en actieve deelname;
• affiniteit hebben met cultuur in algemene zin en de missie en positionering van Museum Rotterdam.

De Raad hecht sterk aan stedelijke legitimiteit. Kandidaten zijn bij voorkeur woonachtig of werkzaam in Rotterdam en kennen de stad, haar gemeenschappen en dynamiek.