Senior Coördinator Strategische Ontwikkeling

Heb jij hart voor strategie, beleid, een hands-on mentaliteit en ben je een generalist? En zorg jij er graag voor dat projecten tot uitvoering komen? Word dan senior coördinator strategische ontwikkeling bij ESSB!

Bij de Erasmus School of Social and Behavioural Sciences | Erasmus University Rotterdam (ESSB) werken we elke dag aan de grote maatschappelijke vraagstukken van morgen. Van kansengelijkheid en mentale gezondheid tot goed bestuur en maatschappelijke veerkracht. Met toonaangevend onderzoek en inspirerend onderwijs maken we impact waar het ertoe doet. In onze internationale en ondernemende omgeving krijgen vernieuwende ideeën de ruimte en werken wetenschappers, professionals en maatschappelijke partners samen aan duurzame oplossingen.

Wil jij bijdragen aan betekenisvolle verandering? Dan zit je bij ESSB op de juiste plek. Om dit te ondersteunen zoeken wij een ervaren, hands-on senior coördinator strategische ontwikkeling die ervoor zorgt dat beleids- en andere besluiten, maar ook nog eerste ideeën van het managementteam (MT) handen en voeten krijgen.

Als senior coördinator strategische ontwikkeling werk je direct samen met het managementteam, de bestuurssecretaris en andere belangrijke stakeholders. Jouw belangrijkste taak is te zorgen dat besluiten van het MT concreet uitvoering krijgen. Je neemt acties die voortkomen uit beleid, besluiten of strategisch belangrijke projecten voor je rekening door de uitvoering ervan voor te bereiden of zelf ter hand te nemen. Maar ook door eerste, verkennende ideeën van het MT verder uit te werken en te concretiseren, en deze voor te bereiden voor besluitvorming.

Dat doe je door, waar nodig samen met anderen, het uitwerken, implementeren, evalueren en bijstellen van beleid, kaders of instrumenten. Jouw aandachtsgebied is breed: het omvat de thema’s die niet al door de andere beleidsmedewerkers van de faculteit worden ingevuld. Je houdt je bezig met vraagstukken en projecten op facultair niveau, binnen verschillende organisatorische disciplines en bestuurlijke aandachtsgebieden.

Als senior coördinator strategische ontwikkeling bij ESSB houd je je onder andere bezig met het vertalen van strategische ontwikkelingen binnen de faculteit naar concrete projecten of beleid en kaders. Je zorgt voor de inrichting en uitvoering van projecten, ondersteunt de implementatie en uitvoering van beleid, monitort de voortgang en signaleert en concretiseert kansen voor verbetering. Je zorgt voor (verdere) uitwerking en opvolging van nieuwe ideeën en bestaande initiatieven, het opstellen en bewaken van tijdslijnen en het betrekken van de juiste mensen, al dan niet projectmatig.

Waar nodig vervul je de rol van secretaris in projecten van strategisch belang voor de faculteit. Je combineert daarbij een brede belangstelling met beleidsmatige expertise en schrijfvaardigheid, en een creatieve maar ook praktische, hands-on instelling en weet verschillende meningen en belangen op constructieve manier samen te brengen.

Kortom: je zorgt ervoor dat allerlei zaken, variërend van beleidsmatig tot operationeel niveau, soepel en vlot uitgevoerd worden. Je werkt daarbij nauw samen met het managementteam, de bestuurssecretaris en interne stakeholders, en draagt op die manier actief bij aan het realiseren van de strategische doelstellingen van de faculteit. Een belangrijkproject, naast andereopdrachten, is het vervullen van eenvoortrekkersrol in het traject voor een nieuw strategieplan voor ESSB, dat dit najaar van start gaat.

Je zorgt dat dit van begin toteind op rolletjes loopt, zowel organisatorisch als inhoudelijk: namens het MTcoördineer jehettraject, waarborg jehet creëren vandraagvlak voor de doelen,schrijf je eerste concepten voor het plan, en zorg je voor uitwerking en opvolging van projecten die uit denieuwestrategie voortkomen.

• Een afgeronde wo opleiding en aantoonbare werkervaring op academisch niveau. Meerjarige werkervaring in een universitaire omgeving is een pré.
• Je neemt graag het voortouw in strategische projecten en weet verschillende belangen, perspectieven en disciplines samen te brengen om resultaten te boeken.
• Je beweegt je gemakkelijk tussen bestuur,…