Teammanager Franciscus Focus

Zie jij kansen waar anderen uitdagingen zien? Ben je een mensgerichte leider die teams in beweging krijgt en enthousiast wordt van vernieuwing? Dan zou jij zomaar de nieuwe teammanager van Franciscus Focus kunnen zijn.

Bij Franciscus Focus geloven we dat zorg anders kan. Slim georganiseerd, met persoonlijke aandacht voor patiënten én ruimte voor professionals om het verschil te maken. We zijn voortdurend in ontwikkeling en zoeken een teammanager die samen met ons verder wil bouwen aan de zorg van morgen.

Als teammanager geef je dagelijks leiding aan één of meer van onze zorgteams binnen Franciscus Focus. Je werkt in een omgeving waar ondernemerschap, innovatie en samenwerken centraal staan. Geen dag is hetzelfde. Samen met medewerkers, collega-teammanagers, medisch specialisten en andere betrokkenen zorg je voor de best mogelijke patiëntreis en een werkomgeving waarin mensen kunnen groeien, leren en ontwikkelen.

Je bent zichtbaar, toegankelijk en weet wat er speelt. Je geeft vertrouwen, stimuleert eigenaarschap en ondersteunt medewerkers in hun professionele ontwikkeling. Daarbij kijk je met een frisse blik naar kansen om processen slimmer in te richten en de zorg continu te verbeteren.

Bouwen aan de toekomst
Franciscus Focus is onze innovatieve focuskliniek voor planbare zorg. Hier combineren we hoogwaardige zorg met slimme processen, korte wachttijden en persoonlijke aandacht. We geloven dat goede zorg begint bij betrokken medewerkers. Daarom investeer dan in ontwikkeling, eigenaarschap en samenwerking. Samen creëren we een omgeving waarin patiënten zich welkom voelen en medewerkers met plezier werken.

Franciscus Focus. Vernieuwend in zorg, menselijk in aandacht.

Franciscus Focus is volop in beweging. We ontwikkelen nieuwe zorgconcepten, werken aan waardegedreven zorg, zetten in op digitale innovaties en zoeken steeds naar manieren om zorg toegankelijk, efficiënt en persoonlijk te houden. Dat vraagt om leiders die durven vernieuwen, kansen zien en mensen kunnen meenemen in verandering. Je krijgt dan ook veel ruimte om ideeën te realiseren en samen met je team(s) te bouwen aan toekomstbestendige zorg.

Werken bij Franciscus Focus
Je komt terecht in een enthousiast en betrokken team van professionals die trots zijn op wat zij samen neerzetten. De sfeer is open, energiek en gericht op samenwerking. We helpen elkaar vooruit, vieren successen en zijn niet bang om nieuwe dingen uit te proberen. Bij Franciscus Focus krijg je de kans om écht invloed te hebben. Je werkt in een omgeving waar initiatief wordt gewaardeerd, waar ontwikkeling centraal staat en waar we samen elke dag kijken hoe het beter kan voor patiënten én medewerkers.

Praktische zaken
Je werkt voornamelijk op onze ziekenhuislocatie in Schiedam, maar ook in Rotterdam of onze poliklinieklocaties en bent flexibel in je werkplek. Zichtbaarheid op de werkvloer vinden we belangrijk: je bent aanwezig bij je teams, weet wat er speelt en bouwt actief aan relaties. We bieden de mogelijkheid om je werkweek flexibel in te richten, bijvoorbeeld door middel van een 3x9-uur rooster.

• Je hebt een hbo-opleiding in een relevante richting, aangevuld met kennis van managementvaardigheden.
• Je hebt minimaal één jaar ervaring als leidinggevende en weet hoe je medewerkers coacht, ontwikkelt en meeneemt in veranderingen.
• Je hebt bij voorkeur ervaring binnen het ziekenhuis of een vergelijkbare complexe zorgomgeving.
• Je bent een mensgerichte en zichtbare leider: je weet wat er speelt op de werkvloer, geeft vertrouwen en creëert een omgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen.
• Je bent organisatorisch sterk, communicatief vaardig en weet mensen met verschillende achtergronden te verbinden. Je begrijpt wat teams nodig hebben om hun werk goed te kunnen doen en zorgt dat professionals optimaal gefaciliteerd worden.
• Je bent oplossingsgericht, denkt in mogelijkheden en hebt oog voor innovatie en verbetering van zorgprocessen.

• Salarisvolgens FWG 55 van de cao Ziekenhuizen. Dat is minimaal € 3.903,- en maximaal € 5.503,- bruto per maand op basis van 36 uur.
• Een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract, voor 27 - 36 uur per week.
• Een baan in een topklinisch ziekenhuis. Wat dat precies betekent lees jehier.
• Een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!
• Goede bereikbaarheid van onze locaties.
• Kinderopvang bij Fransje Plukkebol; ons eigen kinderdagverblijf.
• Sporten met korting, stoelmassages, vitaalcoaching en nogveel meer!