Humanitas zoekt bestuurders

Humanitas zoekt bestuurders in Rotterdam
Aantal uren  4-6 uur

Plaats  Rotterdam

Organisatie  Humanitas

Organisatie
Humanitas is een van de grootste vrijwilligersorganisaties in Nederland. Wij vinden het belangrijk dat mensen in kwetsbare situaties weer grip krijgen op hun eigen leven en weer volop mee kunnen doen in de samenleving. Via diverse ondersteunende activiteiten en met inzet van goed opgeleide en betrokken vrijwilligers helpen wij kwetsbare mensen weer in hun kracht te zetten. Wij zijn er voor iedereen, ongeacht leeftijd, achtergrond of levensovertuiging.

Onze hulp is gratis en altijd in de buurt; er zijn 78 afdelingen in het land. Kijk voor informatie over wat vrijwilligers in onze vereniging allemaal kunnen betekenen voor mensen op onze website ((Use the "Apply for this Job" box below).).

Vanuit deze 78 afdelingen landelijk geven we jaarlijks met zo’n 23.000 vrijwilligers aan ruim 80.000 mensen het zelfvertrouwen terug dat ze nodig hebben. Zo stellen ze in staat om op eigen kracht iets aan hun situatie te veranderen ().

In een snel veranderende omgeving werkt het District Zuidwest aan de ambities voor de komende jaren. Die ambities richten zich op o.m. de versterking van de rol en positie van ons vrijwilligerswerk.

Taken
In Rotterdam gaat de Vereniging Humanitas een nieuwe afdeling opzetten die het vrijwilligerswerk van de vereniging daar vorm gaat geven. Op dit moment zijn er al enige activiteiten lopende en de wens ligt er deze sterk uit te breiden. Het bestuur gaat na de vorming zelf aan de slag met een te vormen visie over de te ondernemen activiteiten. Het bestuur worde daarbij ondersteund door het districtsbestuur en de beroepsorganisatie.

Ook kun je een beroep op de kennis en ervaringen van de 12 andere afdelingen in Zuid-Holland en Zeeland.

Dit kun jij doen

Je woont in Rotterdam of directe omgeving. Je bent toe aan uitbreiding van je netwerken en verbreding van je vakmatige achtergrond. Je bent maatschappelijk betrokken en wilt bijdragen aan een samenleving waarin mensen elkaar ondersteunen als dat nodig is. En je hebt de tijd om jouw expertise en ervaring in te zetten voor een maatschappelijk doel waarin je verschil kunt maken.

In het bestuur zijn we op zoek naar verschillende rollen. We zoeken enkele kwartiermakers die de lead willen nemen in het vormen van een team (bestuur) en kunnen beginnen met het leggen van contacten in het sociale netwerk. Voor dat bestuur zijn er bestuurders nodig die voorzitter, secretaris, portefeuillehouder financiën (kerntaken) of activiteitgerichte rollen op zich willen nemen. Uiteraard kunnen de kwartiermakers ook zelf zitting nemen in het bestuur.

Onze vrijwilligers kunnen rekenen op ondersteuning van beroepskrachten en begeleiding van collega‑bestuurders van het district en andere afdelingen rondom Rotterdam.

Humanitas wil de diversiteit binnen de bestuurslaag vergroten om een goede afspiegeling van de samenleving te zijn (qua leeftijd, geslacht en culturele achtergrond).

Functie-eisen en profiel
Wat vragen we van een kwartiermaker:

Bestuurlijke ervaring

Goede communicator

Sterke initiator

Een goed netwerk in het sociaal én welzijns‑domein in de regio Rotterdam

Ingangen bij de gemeente in dit domein

Goede kennis van de sociale kaart van de gemeente Rotterdam

Gevoel voor of ervaring met een vrijwilligersorganisatie

In de opstart wat extra tijd om het team te vormen en de start te maken

Mogelijkheid om dit later als bestuurder voort te zetten

Wat vragen we van een kandidaat‑bestuurslid:

De drive om gezamenlijk een team van (vrijwillig) coördinatoren en vrijwilligers op te bouwen

Bestuurlijke ervaring en/of ervaring in een vrijwilligersorganisatie

Financiële en boekhoudkundige ervaring

Ervaring in de deelgebieden waarin Humanitas als vereniging actief is.

Opgroeien

Opvoeden

Detentie

Hulp bij thuisadministratie

Eenzaamheid

Rouw en verlies

Netwerk in het sociaal en welzijns‑domein van de regio Rotterdam

Affiniteit/ervaring met PR/communicatie en sociale media

Ervaring met vrijwilligersbeleid en
-management

Je wilt bestuurlijke ervaring opdoen dan wel reeds opgedane ervaring inzetten

Kennis van/gevoel voor (regionale) maatschappelijke ontwikkelingen

Je kunt goed samenwerken in een team

Werken…