Lid raad van toezicht – Kwaliteit, Innovatie en Collega

Lid raad van toezicht – Kwaliteit, Innovatie en Collega
Stichting Humanitas zoekt een Lid Raad van Toezicht – Kwaliteit, Innovatie en Collega dat zich verbonden voelt met onze missie én met de Rotterdamse samenleving. Een toezichthouder die met een brede en vernieuwende blik kijkt naar de toekomst van zorg, welzijn en hulpverlening en daarbij het menselijke perspectief nooit uit het oog verliest.

Stichting Humanitas Rotterdam en Rijnmond (hierna Humanitas) levert al 80 jaar op humanistische wijze brede maatschappelijke diensten op het gebied van welzijn, zorg en hulpverlening. Dagelijks zetten ruim 2.700 collega’s en circa 800 vrijwilligers zich in voor de meest kwetsbaren in de regio Rotterdam – van 0 tot 100+. Humanitas staat voor één kernovertuiging: ieder mens is uniek en verdient de regie over het eigen leven.

Onder het motto 'tegen de stroom in en anders durven zijn' biedt Humanitas een breed en afgestemd palet aan zorg, welzijn en diensten – thuis, in de wijk én in de woonvoorzieningen. Humanitas denkt niet vanuit wet- en regelgeving of financiële stromen, maar vanuit de mens. Persoonlijke aandacht staat centraal.

Humanitas is er voor iedereen die ondersteuning nodig heeft. Voor mensen met grote en langdurige zorgvragen, maar ook voor degenen die een klein steuntje in de rug kunnen gebruiken. In de regio Rotterdam werken onze collega’s, vrijwilligers, mantelzorgers en organisaties in de buurt dagelijks samen met een diverse groep mensen. Rotterdam is een stad met veel mensen die het niet makkelijk hebben.

De mensen die bij Humanitas komen hebben zelden één probleem. Gezondheid, wonen, geld en mentale gezondheid lopen door elkaar. Daaronder zijn mensen met dementie, psychiatrische problemen, een verslaving of een beperking. Dak- en thuislozen. Slachtoffers van geweld. Maar ook mensen die gewoon even op weg geholpen moeten worden: thuis, in de wijk of in een van de woonvoorzieningen.

De missie van Humanitas is helder: mensen helpen om hun leven op hun eigen manier te blijven leiden, zo zelfstandig mogelijk. Collega’s vullen niet in, ze denken mee en kijken naar wat wél mogelijk is. Mantelzorgers, professionals en vrijwilligers werken samen om de best mogelijke ondersteuning te bieden.

Humanitas gelooft dat ieder mens, hoe kwetsbaar ook, recht heeft op een leven dat van henzelf is. Om de missie waar te maken werkt Humanitas met vier strategische ambities. Samenredzaam:
Humanitas versterkt de eigen regie van cliënten en hun netwerk. Samen met, en in de wijk: ze bouwt sterke samenwerkingsverbanden met andere professionals en organisaties. Samen talentvol: ze investeert in de ontwikkeling van collega’s en vrijwilligers. Een wendbare-, veer- en daadkrachtige organisatie: zorgen voor een flexibele bedrijfsvoering en innovatief ondernemerschap die kunnen meebewegen met maatschappelijke veranderingen. Hierbij zijn duurzame inzetbaarheid en aandacht voor perspectief van de collega’s belangrijke speerpunten.

Daarnaast wordt ook prioriteit gegeven aan Het Humanitas model, rendabel maken van de organisatie, ondernemerschap en collega.

De zorg- en welzijnssector staat onder druk door toenemende zorgvragen, personeelstekorten en groeiende regeldruk. Ook binnen Humanitas ervaren collega’s, vrijwilligers, bewoners en naasten dagelijks de uitdaging om mensgerichte zorg te bieden binnen de beperkingen van het systeem. Het Humanitasmodel biedt hierbij houvast. Het verwoordt waar Humanitas voor staat en geeft richting aan hoe zorg en ondersteuning worden vormgegeven vanuit een humanistische grondhouding.

Het model is geen vast programma of systeem, maar een kompas dat helpt bij het maken van afwegingen, het stimuleren van reflectie en het gezamenlijk leren. Zo ondersteunt het collega’s en vrijwilligers om steeds opnieuw te bepalen wat, voor deze persoon en in deze situatie, goede zorg en ondersteuning is.

Over de Raad van Toezicht

De raad van toezicht bestaat uit 5 personen (inclusief de voorzitter).

Commissies: binnen de Raad functioneren drie commissies: de Audit en Compliance Commissie, de Commissie Kwaliteit, Innovatie en Collega en de Werkgeverscommissie. De Raad vergadert ten minste zesmaal per jaar,…