Account Director Mid Corporates Regio

Rotterdam | 38,75 uur per week | € 5.500 - € 7.000 | Hybride

Ben jij een commerciële kartrekker die niet alleen de koers uitzet, maar zelf ook actief meewerkt aan het realiseren van groei?

Als Account Director Regio West bij Aon ben jij de drijvende kracht achter onze commerciële resultaten.

Verantwoordelijkheden

Bouwen aan duurzame klantrelaties binnen Mid Corporates en fungeren als vraagbaak/coach voor het commerciële team.

Beheren van een stevige en kansrijke portefeuille en adviseren van klanten op het gebied van Risk en Health.

Signaleren, najagen en realiseren van commerciële kansen in de regio.

Regelmatig samen werken met accountmanagers op het veld: deelnemen aan klantbijeenkomsten, ondersteunen bij complexe cases en bijdragen aan het sluiten van deals.

Sparen op commerciële vraagstukken, dossiers en marktkansen; fungeren als inhoudelijk geweten.

Initiëren van activiteiten die bijdragen aan groei, zichtbaarheid en een sterke commerciële cultuur binnen het regionale team.

Proactief samenwerken met collega's in de regio en de landelijke Mid Corporates organisatie; resultaten, plezier en gezamenlijk succes centraal stellen.

Eigenhandelaren operaties om klanten te ondersteunen, begeleiden en vooruit te helpen achter de schermen en aan tafel bij de klant.

Marktbewerking en acquisitie excelleren, het goede voorbeeld geven en anderen mee laten nemen.

Vereisten

Commerciële mindset, daadkrachtig en comfortabel in een zakelijke klantenomgeving gericht op Mid Corporates (30–300 medewerkers).

Wft-diploma’s:
Basis, Schade Zakelijk en Inkomen (verplicht).

Assurantie

A.

HBO werk- en denkniveau.

Ervaring bij commerciële dienstverleners, banken, risicoadviseurs of verzekeringsmakelaars.

Wat bieden wij
Salaris indicatie: € 5.000 – € 7.000 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.

Een flexibele salariscomponent van 19,21% voor extra uitbetaling of extra verlof.

Aantrekkelijke bonusregeling.

Leaseauto, telefoon en laptop.

Premievrij pensioen (geen eigen bijdrage).

Hybride werken via het Smart Working model.

#J-18808-Ljbffr