Junior accountmanager

Overzicht

Sales intercedent – 32 tot 40 uur per week – verantwoordelijk voor het binnenhalen van nieuwe vacatures en het onderhouden van klantcontacten in de regio Rotterdam en Rijnmond.

• Actief deelnemen aan het zoeken en aanpakken van nieuwe vacatures voor opdrachtgevers over de hele regio.
• Vastleggen van de markt, in kaart brengen van kansen en adviseren van ondernemers over personeelsvraagstukken.
• Onderhouden en uitbreiden van een eigen klantenportfolio en het organiseren van gesprekken en netwerkevenementen.
• Regelmatig reizen naar klanten in de haven, Maassluis en Capelle aan den IJssel.
• Werken in samenwerking met recruiters om de beste kandidaten aan te bieden, terwijl de focus ligt op klantcontact.
• Actief bijdragen aan de groei van de marktkant van de unit in Rotterdam.

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar, maximaal 40 uur per week.
• In het bezit van een rijbewijs
  
  B.
• Proactieve, communicatief sterke en resultaatgerichte houding.
• Vaardigheid met het omzetten van commerciële kansen in concrete klantrelaties.
• Beschikbaarheid om mobiel te zijn en vaak onderweg te zijn binnen regio Rijnmond.

• Bruto basissalaris tussen €2.750 en €3.200, afhankelijk van ervaring.
• Maandelijks benefitbudget van 12,347% (€340 tot €395 bruto).
• Maandelijkse onkostenvergoeding van €61 netto bovenop het bruto salaris.
• 25 vakantiedagen + flexibele verlofregeling; tot 5 weken extra aankopen per jaar.
• Extra vrije dag op je verjaardag en mogelijkheid tot een driejaarlijks sabbatical.
• Participatieprogramma: investering tot 5% van je salaris wordt met 100% verdubbeld.
• Start Up‑programma voor opleiding en onboarding.
• Bonusregeling gebaseerd op organisatieresultaten.
• Mobiliteitspakket: keuze uit NS Business Card, leasefiets of kmvergoeding (tijdens zakelijk gebruik €0,28 per km).
• Trainingen en doorgroeikansen voor persoonlijke ontwikkeling.