Senior Risk Consultant Intermediairs

Ben jij een commerciële verbinder die energie krijgt van het opbouwen van nieuwe relaties én het ontwikkelen van een groeiende markt? Wil jij hét gezicht worden voor een netwerk van onafhankelijke assurantietussenpersonen en samen met hen complexe verzekeringsoplossingen realiseren? Dan is dit jouw kans.
Binnen Howden bouwen we aan de verdere groei van onze dienstverlening voor intermediairs, waarbij we onze jarenlange ervaring en expertise als beursmakelaar op de co-assurantiemarkt willen inzetten voor lokale tussenpersonen/subagenten. Voor deze strategische doelgroep zoeken wij een ervaren Senior Risk Consultant die deze markt verder gaat ontwikkelen en uitbouwen.
Hoe gaat je rol er uit zien?  Als Senior Risk Consultant Intermediairs ben jij hét commerciële aanspreekpunt voor een netwerk van assurantietussenpersonen. Je bouwt duurzame relaties op, signaleert kansen en helpt tussenpersonen om hun klanten toegang te geven tot oplossingen op de (internationale) beursmarkt.
Je bent veel meer dan accountmanager. Je bent sparringpartner, adviseur én verbinder. Je begrijpt de uitdagingen van de tussenpersoon en weet precies wanneer je de juiste specialisten binnen Howden aan tafel brengt. Dankzij jouw netwerk, commerciële drive en vakinhoudelijke kennis weet je nieuwe samenwerkingen op te bouwen én bestaande relaties verder te laten groeien.
Je krijgt veel ruimte om deze dienstverlening verder vorm te geven. Je denkt actief mee over de propositie, ziet commerciële kansen en vertaalt die naar concrete resultaten. Daarmee speel je een belangrijke rol in de verdere groei van Howden.
Je bent hét eerste aanspreekpunt voor assurantietussenpersonen die gebruikmaken van Howden als placing broker.
Je bouwt actief aan een netwerk van nieuwe intermediaire relaties.
Je onderhoudt bestaande samenwerkingen en zorgt voor langdurige partnerships.
Je inventariseert complexe risico's en vertaalt deze samen met onze specialisten naar passende verzekeringsoplossingen.
Je coördineert het gehele traject tussen tussenpersoon, klant en de interne organisatie.
Je signaleert marktontwikkelingen en commerciële kansen en vertaalt deze naar nieuwe dienstverlening.
Je werkt nauw samen met onze broking-, placement- en specialistenteams om de beste oplossingen voor de eindklant te realiseren.
Hoe ziet jouw week eruit?
50%  Relatiebeheer en bezoeken aan tussenpersonen
20%  Acquisitie en netwerkontwikkeling
15%  Uitwerken van markt- en klantoplossingen
10%  Intern overleg met specialisten en placementteams
5%  Beantwoorden van klant- en relatievragen
Het team en onze organisatie  Je komt te werken binnen Howden Rotterdam, waar je onderdeel wordt van een ambitieus en ondernemend team van ervaren consultants, brokers en specialisten.
Hoewel je nauw samenwerkt met collega's uit verschillende disciplines, krijg je in deze rol ook veel zelfstandigheid. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, ideeën uit te werken en een belangrijke bijdrage te leveren aan de verdere groei van onze dienstverlening voor intermediairs.
Wat neem je mee?
HBO werk- en denkniveau;
Wft Basis, Wft Schade Particulier en Wft Schade Zakelijk;
Ruime commerciële ervaring binnen de verzekeringsbranche;
Ervaring met relatiebeheer en het ontwikkelen van nieuwe business;
Sterke advies- en onderhandelingsvaardigheden;
Een ondernemende instelling en natuurlijk gevoel voor samenwerken;
Nieuwsgierigheid, initiatief en de ambitie om een markt verder uit te bouwen.
Wat krijg je hiervoor terug?
Een salarisrange van € 5.000 - € 8.000, - bruto per maand (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van kennis en ervaring;
28 vakantiedagen per jaar, 5 dagen hiervan zijn opgenomen in het Keuzebudget. Mogelijkheid om 10 extra dagen te kopen
Vaste halve 13e maand & winstafhankelijke halve 13e maand
Thuiswerk- en internetvergoeding
Collectieve pensioenregeling
Hybride en flexibele werkomgeving en werktijden
Laptop en telefoon voor zakelijk gebruik
Extra aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en werk-privé balans middels onze YOU-gesprekken, onze opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden en ons ‘Blijf in Balans’ programma.
Veel interne doorgroeimogelijkheden
Jaarlijks afdelingsuitje en bedrijfsevenement

#J-18808-Ljbffr