Junior Winkel Accountmanager

Wil jij jouw recruitment- of intercedent-ervaring inzetten voor de volgende stap in je carrière? Als Junior Accountmanager bij Level.works ben jij de spil tussen onze opdrachtgevers en de talenten in onze flexibele pools. Je krijgt de kans om je commerciële en operationele vaardigheden verder te ontwikkelen, terwijl je de dagelijkse continuïteit en retentie van onze pools waarborgt.
Je ontzorgt onze klanten door te zorgen dat de pools optimaal draaien en bent het vaste aanspreekpunt voor het werkend talent. Tegelijkertijd werk je nauw samen met onze Senior Accountmanagers om door te groeien naar een tactische en strategische accountmanager.
Je volgt werkenden op, voert voortgangs- en evaluatiegesprekken en bewaakt de kwaliteit, planning en retentie binnen jouw pools.
~ Je stemt de instroombehoefte direct af met ons recruitmentteam en helpt nieuwe talenten soepel te landen bij de klant (onboarding).
~Je ziet waar extra behoefte ontstaat bij bestaande klanten en speelt deze kansen door aan of pakt ze op met de Senior Accountmanager.

Je hebt minimaal een jaar ervaring als intercedent, recruiter of accountmanager binnen de arbeidsbemiddeling, waardoor je de dynamiek van de markt al goed kent.
Je denkt oplossingsgericht, bent mensgericht en hebt de ambitie om op termijn door te groeien naar een volwaardige Accountmanager-rol.
Je bent communicatief ijzersterk in het Nederlands, minimaal 32 uur per week beschikbaar en reist graag naar je klanten in de regio.
Een aantrekkelijke bonusregeling op basis van commerciële prestaties;
Een uitgebreid trainingsprogramma om jezelf continu te ontwikkelen, met onder andere productiviteitstrainingen en trainingen in gesprekstechnieken van externe trainers.
works-extra’s: gezamenlijke lunches, wekelijkse borrels, kwartaalactiviteiten, kerstfeesten, stranddagen, wintersport én deelname aan de Rotterdam Marathon met één van onze teams.