Coordonnatrice ou coordonnateur des espaces naturels et de la foresterie urbaine
Listed on 2026-02-14
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Management
Environmental Protection, Operations Manager
Présentation de l'entreprise
Rouyn-Noranda n’a pas 100 ans et pourtant… Elle est aujourd’hui reconnue comme une des villes les plus dynamiques du Québec. Proclamée par la Fédération canadienne des entreprises indépendantes comme la meilleure ville du Québec quant à son esprit entrepreneurial, Rouyn-Noranda est à la fois une cité étudiante et une ville culturelle majeure qui vit des moments d’effervescence économique d’une rare intensité.
Descriptionde l'offre d'emploi
Tu crois que des espaces verts bien aménagés peuvent transformer le quotidien des citoyens et rendre la ville plus agréable? Mets ton expertise à profit pour développer des projets d’aménagement qui favorisent le plein air de proximité, l’accès à la nature et une meilleure qualité de vie. Tu contribueras également au verdissement du territoire, à la foresterie urbaine et au déploiement du parc régional Kekeko — un rôle concret au cœur de l’avenir du milieu.
Responsabilités- Coordonner les travaux au niveau du maintien et de l’entretien de la foresterie urbaine.
- Assurer la réalisation de projets d’aménagement d’espaces verts.
- Coordonner les démarches reliées à l’élaboration d’une stratégie structurante de verdissement et de la politique de l’arbre.
- Coordonner diverses tables de travail et comités visant le développement de l’offre en plein air de proximité, notamment à travers le déploiement du parc régional Kekeko.
- Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités opérationnelles du personnel affecté à son secteur.
- Formation en foresterie, aménagement du territoire, architecture de paysage ou environnement. L’employeur pourra considérer toute autre combinaison d’étude et d’expérience pertinente.
- Un à deux ans d’expérience pertinente à l’emploi.
- Expérience en gestion de projets, incluant la coordination d’équipes, la gestion de fournisseurs et le suivi des échéanciers et budgets.
- Expérience en gestion ou supervision de personnel.
- Aisance dans la rédaction de politiques, plans d’action ou stratégie.
- Connaissances en arboriculture ou en horticulture — un atout.
- Habileté à travailler avec les outils de la suite Microsoft Office.
- Permis de conduire valide, classe 5.
- À l’aise dans un rôle de coordination où les dossiers sont variés.
- Sait structurer des projets tout en s’adaptant aux imprévus.
- Possède un bon sens de l’organisation et des priorités.
- Exerce un bon sens du leadership et de la collaboration.
- Dispose d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
- Français parlé et écrit – Faible
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