×
Register Here to Apply for Jobs or Post Jobs. X

Sales Specialist - End User: Public Sector Managed Print Services; Quebec

Job in Sacramento, Sacramento County, California, 94278, USA
Listing for: HP Inc.
Full Time position
Listed on 2026-07-01
Job specializations:
  • IT/Tech
    IT Support, Systems Engineer, Digital Media / Production
Job Description & How to Apply Below
Position: Sales Specialist - End User: Public Sector Managed Print Services (Quebec)
** Spécialiste des ventes d'imprimantes*
* Le  
** Spécialiste des ventes d'imprimantes
** est responsable de la spécialisation en ventes, de la collaboration avec les équipes de gestion, de la gestion des relations avec les comptes, ainsi que de la fourniture d'une expertise sur les produits et services HP. Ce rôle est axé sur l'atteinte des objectifs de vente, la préparation de propositions, l'acquisition de nouveaux clients (« nouveaux logos »), et la transition fluide des clients.

Le Spécialiste des ventes d'imprimantes est responsable des activités de vente axées sur les solutions d'impression, en lien avec la stratégie globale du compte, qu'il s'agisse de clients existants ou nouveaux.

** Responsabilités principales*
* + Se spécialiser dans la vente et collaborer avec les équipes de gestion.

+ Gérer les relations avec les comptes et fournir une expertise sur les produits et services HP.

+ Atteindre les quotas de vente et élaborer des propositions.

+ Acquérir de nouveaux clients et assurer le transfert des comptes.

+ Identifier et poursuivre les opportunités d'expansion au sein des comptes existants et nouveaux.

+ Être responsable des activités de vente axées sur les solutions d'impression en alignement avec la stratégie du compte.

+ Collaborer avec le responsable de compte pour identifier, conclure, développer, renouveler et finaliser les opportunités.

+ Assurer une gestion rigoureuse du pipeline et atteindre les objectifs de vente.

+ établir une relation professionnelle et consultative avec le client, incluant les cadres supérieurs (niveau

C) pour les comptes moyens à grands, en développant une compréhension approfondie des besoins uniques de l'entreprise afin de proposer des solutions adaptées et axées sur les résultats.

+ Générer de manière autonome un pipeline pour les offres d'impression et de solutions HP.

+ Qualifier, documenter et mettre à jour les opportunités et la stratégie de poursuite tout au long du processus de vente.

+ Collaborer avec le responsable commercial pour garantir la taille, le suivi et la visibilité du pipeline à travers le processus de vente, et veiller à ce qu'il réponde aux attentes et aux objectifs.

+ Collaborer avec les équipes de réussite client et les ressources post-vente afin d'assurer une mise en œuvre rapide et une adoption efficace des solutions HP.

+ Tenir des réunions de transition avec les clients pour les ententes contractuelles.

+ Participer à la préparation des plans de compte (SAR), des revues trimestrielles (Q ), des présentations de valeur ajoutée (VAS) et des documents de présentation de solutions.

** Formation et expérience requises*
* + Minimum de 4+ ans d'expérience en vente ou dans un rôle similaire.

+ Antécédents démontrés en matière d'atteinte des objectifs de vente et de croissance des affaires.

+ Expérience ou connaissance des ventes dans le secteur public.

+ Solide compréhension des tendances du marché et capacité à transformer les analyses en opportunités d'affaires.

+ Expérience dans la navigation de structures organisationnelles complexes afin d'identifier et de maximiser les opportunités de croissance.

** Connaissances et compétences*
* + Pour les postes qui soutiennent des clients ou des partenaires situés dans la province de Québec, les employés doivent posséder des connaissances de base en anglais, avec la capacité de lire, écrire et parler. Ils devront s'attendre à utiliser ces compétences quotidiennement pour la communication interne de gestion.

+ Expertise en stratégie TI et en services gérés.

+ Solides compétences en gestion d'entreprise.

+ Excellentes aptitudes en résolution de problèmes et en planification stratégique.

+ Excellentes habiletés de communication et de leadership, capacité à naviguer dans des structures organisationnelles complexes.

+ Adaptabilité face aux nouvelles capacités commerciales et aux tendances émergentes (p. ex. plateformes, marchés numériques).

+ Compétences avancées en négociation et en conclusion d'ententes.

**À propos de HP*
* HP crée de nouvelles possibilités pour que la technologie ait un impact significatif sur les personnes, les entreprises, les gouvernements et la société. Plus grande entreprise technologique au…
To View & Apply for jobs on this site that accept applications from your location or country, tap the button below to make a Search.
(If this job is in fact in your jurisdiction, then you may be using a Proxy or VPN to access this site, and to progress further, you should change your connectivity to another mobile device or PC).
 
 
 
Search for further Jobs Here:
(Try combinations for better Results! Or enter less keywords for broader Results)
Location
Increase/decrease your Search Radius (miles)
0
200
Filters
Education Level
Experience Level (years)
Posted in last:
Salary