Agent; e) administratif; ve

Résumé du poste

Description de l'emploi
Nous recherchons des agent(e) s administratif(ve) s dynamique pour rejoindre nos équipes dans le secteur de la santé. Le rôle implique de fournir un soutien administratif essentiel afin d'assurer le bon fonctionnement de nos opérations.

*** Prendre note que nos besoins sont pour les secteurs de Dolbeau et Roberval seulement.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Soutenir l’équipe multidisciplinaire dans leurs fonctions administratives
Communiquer avec les autres services pour transmettre et recevoir de l’information
Accueillir, informer et diriger les patients et les visiteurs
Assure la réception téléphonique
Accomplit des travaux de secrétariat et/ ou administratif selon des méthodes ou des procédures établies
Etc.

* Les tâches peuvent variés d’un secteur à l’autre (urgences, admission, ressources humaines, liste de rappel, téléphonie, archives, soutien administratif, accueil, etc.) et de la classe d’emploi.

Saguenay–Lac-Saint-Jean

Maria-Chapdelaine

Dolbeau-Mistassini

Exigences et conditions

FORMATION(S) REQUISE(S)
Pour le volet ADMINISTRATIF, détenir un des diplômes suivant sera considéré comme un atout :

DEP en secrétariat ou en comptabilité
DEC en bureautique, administration, comptabilité et gestion ou gestion de commerce
AEC en bureautique ou comptabilité et coordination
Diplôme d'études secondaire (DES)
Si vous ne possédez pas un de ses diplômes, vous devez avoir un minimum d'un an d'expérience pertinente comme agent(e) administratif(ve).
Pour le volet SECRÉTARIAT, avoir un des diplômes suivant :
DEP en secrétariat ou en comptabilité
DEC en bureautique, administration, comptabilité et gestion ou gestion de commerce
AEC en bureautique ou comptabilité et coordination

** Les candidatures retenues seront contactées par courriel et devront se soumettre à trois (3) tests. Un test de français et deux tests de la Suite Office soit Word et Excel. D’autres tests pourraient être exigés selon le secteurs de l’emploi.*
* PROFIL RECHERCHÉ

Une orientation client
Une bonne capacité d’adaptation
Un grand sens de l’organisation et de gestion des priorités
Une capacité à travailler en équipe et sur plusieurs dossiers en même temps
Être autonome et savoir faire preuve d’initiative
Savoir faire preuve de professionnalisme
Être douée pour la communication interpersonnelle et la collaboration
Savoir gérer la pression engendrée par les délais serrés ou par des situations empreintes d’incertitude.
La personne retenue devra prendre en charge ses déplacements entre les différents établissements de l’organisation situés dans un rayon d’environ 50 km conformément aux dispositions de la convention collective applicable.

Avantages sociaux

Date d'affichage : 15 juin 2026

Date limite pour postuler : 15 septembre 2026