Avocat; e junior – Droit de la construction et corporatif

Avocat(e) junior – Droit de la construction et corporatif Postuler en remplissant le formulaire ci-dessous

Ville

Catégorie d'emploi

Si applicable sur la catégorie sélectionné, veuillez indiquer votre niveau d'expérience Apprenti Compagnon

Intérêt pour travailler en région éloignée Oui Non

Années d'expérience

Joignez votre Curriculum Vitae et une lettre de motivation

Groupe Elem est une entreprise offrant différents services communs à un regroupement d’entreprises dans les domaines de la construction institutionnelle, industrielle et commerciale, de la préfabrication et de l’ingénierie au Canada. L’équipe des services administratifs est reconnue par son dynamisme, sa rigueur et l’évolution de ses façons de faire, afin de répondre aux attentes de sa clientèle diversifiée.

Nous sommes à la recherche d’un(e) avocat(e) junior, ayant entre un et trois ans d’expérience, afin d’appuyer notre contentieux dans la gestion de dossiers juridiques et corporatifs liés principalement au secteur de la construction.

RÔLES ET

RESPONSABILITÉS:

Les tâches du ou de la titulaire du poste seront les suivantes (description non-exhaustive):

• Former et assister les équipes de projets en amont et en cours de réalisation afin d’identifier, d’analyser et de prévenir les litiges;
• Assister les différentes sociétés du Groupe dans la rédaction d’avis, de mises en demeure, de dénonciations, de réclamations ou dans la réponse à ceux-ci;
• Effectuer des recherches jurisprudentielles et doctrinales et rédiger des notes de recherche et plans d’argumentation;
• Assister la directrice des affaires juridiques dans les dossiers judiciarisés (procédures, interrogatoires, auditions) devant les tribunaux de droit commun;
• Participer à la rédaction et à la révision de contrats, notamment les contrats d’entreprise et les contrats de service;
• Participer à la rédaction de documents corporatifs, incluant les constitutions de sociétés, résolutions, procès-verbaux et registres corporatifs et conventions entre actionnaires;
• Effectuer toute autre tâche connexe visant à soutenir les activités du contentieux.
• Un intérêt pour le droit de la construction et le droit corporatif
• D’excellentes habiletés de recherche et de rédaction juridique, en français et anglais
• Une bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Le sens aigu de l’organisation, une aptitude à gérer efficacement les priorités et à respecter les délais
• Une habileté à travailler dans un cadre supervisé tout en prenant des initiatives
• La maîtrise des outils informatiques courants (Suite Office)
• Membre du Barreau du Québec
• Professionnel(le) et faites preuve de discrétion
• Rigoureux(se) et fiable
• Animé(e) par un désir constant d’apprendre et de vous développer professionnellement
• Reconnu(e) pour votre esprit d’équipe et vos bonnes aptitudes relationnelles
• Capable de gérer efficacement plusieurs dossiers simultanément
• Opportunité de développement des compétences diversifiées compte tenu de l’envergure du Groupe
• Excellente ambiance de travail
• Télétravail possible au besoin
• Gamme d’avantages sociaux (abonnement dans un centre d’entraînement, assurances collectives payées à 62% par l’employeur, assurances dentaires, REER collectif, club social, etc.)

Nous sommes fiers d’être un employeur respectueux de l’équité en matière d’emploi, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et accessible qui reflète la diversité de nos communautés. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous les groupes. Veuillez acheminer votre candidature à l’adresse courriel cvbal . Veuillez prendre note que nous vous remercions de porter un intérêt à notre entreprise, mais que seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées.

Pour vos soumissions et demandes spécifiques
en ce qui concerne notre entreprise