Technicien maintenance électrique SAV; H​/F

EN BREF : Technicien de maintenance SAV (H/F) - CDI
- Saint‑Nazaire
- Maintenance industrielle, électrotechnique, petite itinérance, autonomie, service client, électricien. Notre client est un acteur reconnu dans les services techniques aux équipements du quotidien, intervenant auprès d’une clientèle variée sur des installations complexes. Dans le cadre de son développement, il renforce ses équipes et recrute 1 technicien de maintenance sur Saint‑Nazaire / St Brévin en petite itinérance.

• Réaliser la maintenance préventive et curative sur différents équipements techniques, électriques ou électromécaniques.
• Diagnostiquer les pannes, proposer des solutions adaptées et effectuer les dépannages nécessaires.
• Monter en compétence sur de nouvelles technologies et élargir vos domaines d’intervention.
• Garantir la satisfaction client, appliquer les normes de sécurité et représenter l’image de l’entreprise sur le terrain.

Issu(e) d’une formation technique (électrotechnique, électricité, maintenance industrielle ou équivalent) ou disposant de premières bases dans le domaine électrique, vous souhaitez évoluer vers un métier de maintenance technique sur le terrain. Vous avez un intérêt marqué pour les environnements techniques, notamment en électrotechnique et en électricité (lecture de schémas, compréhension des équipements, premières interventions) et surtout l’envie de développer vos compétences dans ces domaines.

Au-delà de votre socle technique, c’est votre motivation à apprendre, votre implication et votre capacité à monter en compétence qui seront déter minantes. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre sens du service et votre aisance relationnelle. Votre adaptabilité et votre réactivité vous permettront de vous intégrer rapidement et de gagner en autonomie. Une formation complète est assurée à votre arrivée pour vous accompagner dans votre progression technique.

• Rémunération sur 13 mois (2 100 à 2 300 € brut mensuel)
• Panier repas mensuel d’environ 200 €
• Prime d’intéressement environ 1 mois de salaire.
• Véhicule de service mis à disposition avec gestion simplifiée des déplacements
• Matériel complet fourni (outillage, téléphone professionnel)
• Formation initiale structurée et accompagnement personnalisé
• Réelles perspectives d’évolution vers des fonctions techniques expertes, managériales ou commerciales
• Environnement de travail stable avec un faible turnover et un management de proximité

Un premier échange avec Marie, consultante en recrutement chez ADSEARCH, puis des entretiens avec les équipes opérationnelles. C’est tout !