Opérateur.trice de machinerie de déneigement

Principales fonctions :  Sous la supervision du contremaître, l’opérateur.trice est responsable de l’utilisation sécuritaire et efficace de la machinerie lourde lors des opérations de déneigement. Il/elle veille au bon fonctionnement des équipements, au respect des consignes de travail et de santé et sécurité, ainsi qu’à une bonne collaboration avec l’équipe. Plus spécifiquement :

Opérer différents équipements de machinerie lourde utilisés pour les opérations de déneigement (Chargeur, tracteur, niveleuse)

Charger et vérifier le matériel requis selon les directives du contremaître

Effectuer l’inspection de la machinerie avant et après chaque utilisation et signaler toute anomalie au contremaître

Suivre les directives du contremaître et communiquer efficacement lors des changements d’affectation

Compléter avec précision les documents et rapports liés aux opérations de déneigement

Participer aux réunions et aux activités de santé et sécurité au travail

Respecter les règles, procédures et exigences de l’entreprise et du client

Porter en tout temps les équipements de protection individuelle (EPI) requis

Identifier et évaluer les risques liés aux tâches et aux conditions météorologiques

Effectuer toute autre tâche connexe demandée par le supérieur

Exigences :

Détenir un permis de conduire de classe 5 valide

Posséder 1 à 2 années d’expérience en conduite ou en opération de véhicules et de machinerie lourde

Expérience en déneigement, un atout

Profil de la personne recherchée :

Très bonne condition physique

Bonne capacité de concentration et vigilance

Engagement envers la santé et la sécurité au travail

Autonomie, débrouillardise et sens des responsabilités

Ponctualité, fiabilité et attitude professionnelle

Conditions de travail :

Emploi situé à Saguenay

Poste saisonnier avec horaire sur appel

Salaire à partir 26.25$/heure, selon l’expérience

Garantie minimale de 35 heures par semaine jusqu’à la mi-mars au minimum

Banque de temps possible pour les heures travaillées au-delà de 40 heures par semaine

Vêtements et bottes fournis

* Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.