Electromécanicien - technicien service après vente

Nous recherchons un Technicien service après-vente dynamique pour rejoindre l'équipe de fabrication de machines de notre client à Saint-Augustin-de-Desmaures. En tant que technicien, vous jouerez un rôle clé dans l'installation, le dépannage et la démonstration d'équipements innovants, tout en offrant un service de qualité à une clientèle mondiale.
Ce que nous offrons :

Salaire : 35 $/heure, minimum 40 heures/semaine. Salaire annuel dépassant 100 000 $ grâce aux heures supplémentaires régulières.

Type d'emploi :
Permanent, temps plein.

Avantages :

Assurance collective complète.

Régime de retraite : 3 % au départ, augmentant de 1 % par année jusqu'à un maximum de 9 %.Cellulaire international et laptop fournis.

Heures de déplacements payées.

Tous frais de déplacement couverts.

Vacances : 3 semaines dès l'embauche, augmentant jusqu'à 5 semaines après ancienneté. Surplus vacances payé en janvier en fonction des heures supplémentaires accumulées.

Ce que vous ferez :

Installer des machines et effectuer des démonstrations dans la salle de montre à Saint-Augustin-de-Desmaures.

Réaliser des diagnostics et dépannages (mécaniques, électriques, électroniques) à distance et sur site.

Gérer les offres de pièces et superviser l'inventaire.

Voyager jusqu'à 50 % du temps (Amérique du Nord, Amérique du Sud, Australie-Nouvelle-Zélande, Europe).

Ce que nous recherchons :

Expérience pertinente en mécanique, électrique et/ou électronique.

Compétences avérées en diagnostic et dépannage technique.

Maîtrise de l’anglais (indispensable).

Capacité à voyager fréquemment et à s’adapter aux déplacements prolongés.

Appréciation pour le travail en autonomie et le service à la clientèle.

Si ce poste vous correspond, nous vous invitons à postuler dès aujourd'hui ! Ce poste est immédiatement disponible.

Depuis 1951, Drake International est un chef mondial dans le domaine des solutions intégrées de gestion des ressources humaines, offrant des services sur mesure en matière de recrutement, d'évaluation et de perfectionnement, d'efficacité opérationnelle, de soins de santé et de bien-être au travail. Nous travaillons en partenariat direct avec les employeurs afin d'offrir aux candidats les meilleures opportunités sans frais, avec une approche centrée sur l'humain.

Les décisions de recrutement sont prises par notre équipe. Nous pouvons parfois tester des outils de sélection assistés par l'IA afin d'améliorer notre efficacité, mais ceux-ci ne font pas partie intégrante de notre processus de sélection. Toutes les décisions d'embauche sont prises par des personnes, et les candidats seront informés si un outil d'IA est utilisé dans le cadre de leur évaluation, conformément à la loi sur les normes d'emploi.

Drake International est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et s'engage en faveur de l'accessibilité, de l'inclusion et de la diversité. Des aménagements sont disponibles tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'un aménagement, veuillez contacter votre représentant local.

Si vous avez besoin d'aménagements, veuillez contacter le représentant de votre agence au .Permis d'agence de placement de personnel (APP) CNESST - AP-2000059

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