Apprenti; e Juriste Conformité F​/H

Mission

La Direction de l'Etique et de la Conformité a pour mission la mise en place de la loi Sapin 2, du devoir de vigilance et du RGPD/IA et dudu dispositif de signalement interne au sein de l’entreprise. Son rôle est de créer les politiques, former le personnel et contrôler les processus afin de permettre la bonne mise en oeuvre de la conformité aux lois et règlements.

Vous rejoignez une équipe dynamique et passionnée. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe composée de 3 personnes sous la responsabilité du Directeur de l'Ethique et de la Conformité.

• Veille juridique, légal design, compte rendu réunion, formation du personnel, cartographies, évaluation des tiers, opérations de suivi et de contrôle, supports et conseils aux directions et interface avec les parties prenantes...
• Collaborer étroitement avec toutes les Directions opérationnelles de Dassault Aviation.

Cette mission vous permettra d'acquérir les compétences professionnelles du métier au cœur d'une entreprise industrielle aéronautique. L'approche pratique et approfondie de la loi Sapin 2 et du devoir de vigilance.

La période en entreprise doit être 3 jours/semaine (lundi, mardi, mercredi).

• Diplômé(e) d'un Master 1 et préparant une spécialisation en conformité dans un établissement reconnu.
• Recherche d'une alternance dans le cadre de votre Master 2 en Droit pénal des affaires et en conformité ou en école de commerce.
• Capacité d’écoute, d’analyse, de rédaction et de synthèse.
• Maîtrise du Pack Office et des outils de visioconférence (Webex Teams, Skype, etc.).
• Bonne communication écrite et orale tant en français qu'en anglais.
• Bon relationnel afin d’intégrer au mieux une petite équipe.
• Réactif(ve), polyvalent(e), adaptabilité et souplesse, capacité de travail, discrétion, loyauté (une clause de confidentialité sera signée).

Le processus de sélection s’appuie sur les compétences et la motivation, sans distinction de genre, d’âge, d’origine ou de critères sans lien direct avec l’emploi proposé, et tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dassault Aviation œuvre pour l’égalité des chances, ce qui permet de définir les adaptations aux situations de travail envisageables pour l’intégration et l’évolution professionnelle dans l’entreprise.