Anlagenmechaniker; m​/w​/d für Heizungs-, Klima- und Kältetechnik

Overview

Die Krankenhausgesellschaft St. Vincenz mbH ist die größte Arbeitgeberin des Landkreises Limburg-Weilburg, getragen von zwei Stiftungen. Als regionale Gesundheitsversorgerin stellt die Gesellschaft an den Standorten Limburg und Diez die Versorgung von jährlich rund 30.000 stationären sowie 80.000 ambulanten Patient:innen auf hohem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher.

Die Technische Abteilung des St. Vincenz-Krankenhauses am Standort Limburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Anlagenmechaniker (m/w/d) für Heizungs-, Klima- und Kältetechnik in Vollzeit.

Die Technische Abteilung der Krankenhausgesellschaft St. Vincenz Limburg betreut Gebäude und technische Anlagen an vier Standorten in Limburg, Diez und Hadamar mit über 80.000 qm zu bewirtschaftender Gebäudefläche. Zu den Aufgaben zählen alle klassischen Aufgaben rund um die Instandhaltung, Wartung und Prüfung der Anlagen, Gebäude und Geräte sowie die Betreuung von Baumaßnahmen und die Umsetzung von Investitionsmaßnahmen.

• Eigenständige Betreuung und Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den technischen Anlagen mit den Schwerpunkten Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik. Weiterhin in den Bereichen Heizung und Sanitärtechnik.
• Selbstständige Behebung von Störungen an den zugeordneten technischen Anlagen
• Kontrolle und Bedienung der Gebäudeleittechnik und MSR sowie technischer Einrichtungen
• Protokollierung von Instandsetzungsleistungen und die Pflege und Dokumentation sowie Einweisung
• Montage und Installationsarbeiten
• Meldung von festgestellten Mängeln und besonderen Vorkommnissen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechanikerin/Anlagenmechaniker;
  Mechatronikerin/Mechatroniker oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauerin/Zentralheizungs- und Lüftungsbauer mit Spezialisierung im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik und mindestens drei Jahre Berufserfahrung oder mehrjährige nachgewiesene Erfahrung mit gleichartigen Tätigkeiten
• Sehr gute Kenntnisse der MSR-Technik in Theorie und Praxis
• Kunden- und Serviceorientierung
• Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Führerscheinklasse B

• Freundliche, kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre
• Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen
• Möglichkeit des Bike-/E-Bike-Leasings
• Betriebliches Gesundheitsmanagement & EGYM Wellpass
• Weitere umfangreiche Benefits

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Lisa Hannes
Personalreferentin
Telefon: 06431/292-4106