Spécialiste, établissement des prix
Job in
Saint John, New Brunswick, Canada
Listing for:
Bell
Full Time
position
Listed on 2026-02-16
Job specializations:
-
Business
Corporate Strategy, Business Analyst, Business Administration, Business Management
-
Management
Corporate Strategy, Business Analyst, Business Administration, Business Management
Job Description & How to Apply Below
Principales responsabilités
Identifier des opportunités concernant les offres d’acquisition et de rétention en collaboration étroite avec les équipes de ventes et de fidélisation, et développer des recommandations pratiques afin de maximiser les revenus.Obtenir l’approbation de la direction lors du Conseil de tarification hebdomadaire et assurer l’alignement interfonctionnel par une présentation claire et concise de la stratégie et des recommandations.Travailler en étroite collaboration avec l’équipe de mise en œuvre, communiquer la stratégie des offres et les exigences, et permettre une exécution impeccable des offres.Mener des analyses approfondies des résultats d’examen des offres et mesurer le succès après leur lancement.Exploiter l’information concurrentielle pour élaborer la stratégie de tarification des nouveaux produits (NPI), en travaillant étroitement avec les principaux partenaires des équipes Canaux et Produits.Qualifications essentielles
Formation : Diplôme universitaire en administration des affaires, finance ou dans un domaine connexe ; un MBA ou une désignation professionnelle est un atout.Expérience : 2 à 3 ans d’expérience en analytique, tarification, gestion des revenus ou disciplines connexes.Aptitudes analytiques et stratégiques : Solides compétences en analyse d’affaires, sens financier développé et excellentes capacités de résolution de problèmes. Capacité démontrée à synthétiser des données complexes en récits convaincants appuyant la prise de décision.Leadership et communication : Expérience en gestion directe de personnel, avec des compétences éprouvées en coaching et mentorat. Excellentes compétences en communication écrite et verbale, permettant de bâtir et de présenter avec assurance des recommandations et présentations de niveau exécutif.Gestion du travail : Capacité à gérer efficacement plusieurs priorités tout en respectant constamment les échéances.Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
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