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Adjoint; e administratif; ve - secrétariat général et greffe

Job in Saint-Joseph-de-Beauce, Province de Québec, Canada
Listing for: Ville de Saint-Joseph-de-Beauce
Full Time position
Listed on 2026-02-15
Job specializations:
  • Administrative/Clerical
    Clerical, Office Administrator/ Coordinator
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 - 80000 CAD Yearly CAD 60000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Adjoint(e) administratif(ve) - secrétariat général et greffe

Situé à proximité de grands centres urbains, la Ville de Saint-Joseph-de-Beauce est une des villes fondatrices de la Beauce qui compte désormais plus de 5000 habitants. Saint-Joseph-de-Beauce est une ville bénéficiant d’un environnement tranquille et enchanteur par ses vues imprenables sur la vallée de la rivière Chaudière.

Sous la responsabilité de la greffière, l’adjoint(e) administratif(ve) effectue des tâches administratives techniques afin d’assurer l’efficacité du fonctionnement administratif.

Responsabilités
  • Collaborer à la préparation des assemblées du conseil et en effectuer le suivi.
  • Collaborer à la préparation des documents d’appels d’offres et en effectuer le suivi.
  • Collaborer à la préparation de règlements et de leur mise à jour.
  • Mettre à jour le livre des procès-verbaux.
  • Rédiger des documents administratifs.
  • Classer des documents pour archivage.
  • Participer à la préparation du bulletin municipal Les Joselois.
  • Assurer la mise à jour du site Internet.
  • Remplacer à la réception à l’occasion.
  • Effectuer d’autres tâches connexes ou complémentaires à la demande de son supérieur.
Qualifications
  • Détenir un DEC en techniques juridiques ou en bureautique, ou une combinaison d’un DEP dans une discipline appropriée et de l’expérience jugée pertinente.
  • Avoir de l’expérience dans un travail de bureau.
  • Avoir une excellente maîtrise du français.
  • Avoir une très bonne maîtrise des logiciels de bureautique, dont la Suite Office.
  • Faire preuve d’initiative et d’autonomie.
  • Avoir de l’expérience dans le domaine municipal est considéré comme un atout.
Salaire :

À déterminer selon la convention collective des cols blancs en vigueur

Horaire de travail :

35 heures par semaine du lundi au vendredi midi

Entrée en fonction :

Dès que possible

Tu es le/la candidat(e) que nous cherchons? Envoie-nous ton curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à  au plus tard le 20 février 2026.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, seuls les candidats retenus seront contactés.

#J-18808-Ljbffr
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