Directeur De Maintenance | à | De Jour! Ville St-Laurent

Position: Directeur De Maintenance | 115000 à 120000$ | De Jour! Ville St-Laurent
Directeur(trice) Maintenance Salaire de 115 000 $ à 120 000 $ + bonus annuel Ce que nous offrons

Salaire annuel de 115 000 $ à 120 000 $

Bonus annuel selon la performance

Horaire flexible de jour (début entre 7 h et 8 h)

REER avec contribution de l’employeur jusqu’à 3 %

Assurances collectives (médicales et dentaires)

5 journées maladie/flex par année

Jusqu’à 3 semaines de vacances

Entreprise stable et en croissance

Environnement de travail collaboratif et axé sur l’amélioration continue

Poste stratégique offrant autonomie et pouvoir décisionnel

À propos du poste de directeur(trice) de maintenance Notre client, une entreprise manufacturière reconnue pour la qualité de ses produits et son excellence opérationnelle, est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) Maintenance pour assurer la fiabilité des équipements et soutenir la performance de ses opérations. Relevant de la direction des opérations, vous serez responsable de la gestion de l’ensemble des activités de maintenance, du développement de votre équipe et de la mise en place de stratégies visant à maximiser l’efficacité des équipements et à réduire les temps d’arrêt.

Principales responsabilités du directeur(trice) de maintenance

Diriger et mobiliser l’équipe de maintenance

Planifier les travaux de maintenance préventive, corrective et prédictive

Assurer la disponibilité et la performance des équipements de production

Gérer les budgets, les projets et les investissements du département

Développer des indicateurs de performance et assurer leur suivi

Participer activement aux initiatives d’amélioration continue

Analyser les causes des arrêts de production et mettre en œuvre des solutions durables

Veiller au respect des normes de santé et sécurité

Maintenir une présence terrain auprès des équipes de jour et de soir

Profil recherché pour le directeur(trice) de maintenance

Expérience en gestion de maintenance dans un environnement manufacturier

Expérience en supervision d’équipes techniques

Excellentes compétences en leadership, organisation et résolution de problèmes

Forte orientation vers les résultats et l’amélioration continue

Bonne connaissance des programmes de maintenance et de fiabilité des équipements

Formation pertinente en génie, maintenance industrielle ou domaine connexe

Une opportunité pour un leader de terrain Vous aimez être présent dans les opérations, développer vos équipes et avoir un impact direct sur la performance d'une usine? Cette opportunité vous permettra de jouer un rôle clé au sein d'une organisation qui valorise l'initiative, la collaboration et l'excellence opérationnelle. Postulez dès maintenant pour discuter de cette opportunité confidentielle.

Isabelle Grenier Conseillère sénior en recrutement Métiers spécialisés Fuze Hr Solutions