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Risk Manager

Job in St. Louis, Saint Louis, St. Louis city, Missouri, 63105, USA
Listing for: Fed Finance
Full Time position
Listed on 2026-06-12
Job specializations:
  • IT/Tech
    Systems Engineer, IT Support, Business Development, Video Game
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 60000 - 80000 USD Yearly USD 60000.00 80000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Location: St. Louis

Présentation du poste

Vous intervenez sur TOUS les risques (industriels, financiers, conformité, assurances, crise) et êtes l'unique référent risques du site, rattaché à la DAF + DG, sur un périmètre ultra large et concret avec une vraie autonomie.

Environnement
  • Groupe allemand – 14 000 collaborateurs
  • Acteur clé de la transition énergétique
  • Activités : nucléaire, maritime, énergie, industrie lourde

Vous évoluez dans une filiale de 600 personnes qui concentre toutes les typologies de risques du groupe.

Responsabilités
  • Cartographier, analyser et piloter les risques (industriels, financiers, conformité…)
  • Travailler en proximité avec les équipes opérationnelles
  • Déployer les plans d'actions
  • Suivre les programmes groupe (cadre défini) et gérer les sinistres ainsi que les interactions avec les parties prenantes
  • Déployer et faire vivre les dispositifs groupe de contrôle interne
  • Piloter les campagnes de contrôle et les améliorations
  • Piloter le Plan de Continuité d'Activité
  • Participer aux cellules de crise et sensibiliser les équipes
Équilibre et avantages
  • Rémunération fixe 55 K€ à 75 K€
  • 13ᵉ mois + participation
  • RTT + congés supplémentaires
  • Avantages Groupe importants (CET, PEE…)
  • Télétravail 2 jours / semaine
  • Cadre de travail en bord de mer (Saint Nazaire)
Qualifications

Formation :
Bac+5 (finance, audit, ingénierie, risques…)

Expérience : 8–12 ans en gestion des risques / audit / contrôle interne (Cabinet, industrie ou environnement mixte)

  • Vision globale du risk management
  • Appétence pour les sujets assurances et PCA (expérience souhaitée mais non exclusive)
  • Anglais courant (interactions + déplacements en Allemagne tous les 2 mois)
Soft Skills
  • Capacité à s'adapter à des interlocuteurs très variés
  • Curiosité & envie d'apprendre
  • Humilité (culture d'entreprise forte)
  • Capacité à aller chercher l'info et mobiliser les bons relais
  • Aisance dans les environnements complexes
Legal

La société respecte les exigences légales en matière d’égalité d’accès aux emplois.

#J-18808-Ljbffr
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