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Lead Customer Project Support Engineer; Protection​/Scada​/Telecom Panel Design

Job in Salt Lake City, Salt Lake County, Utah, 84193, USA
Listing for: GE Vernova
Full Time position
Listed on 2026-06-18
Job specializations:
  • Engineering
    Systems Engineer, Electrical Engineering, Electronics Engineer, Mechanical Engineer
Salary/Wage Range or Industry Benchmark: 100000 - 125000 USD Yearly USD 100000.00 125000.00 YEAR
Job Description & How to Apply Below
Position: Lead Customer Project Support Engineer (Protection/Scada/Telecom Panel Design)

Job Description Summary

Détient globalement l'activité de contrôle de projet et définit des spécifications fonctionnelles cohérentes et des processus globaux communs pour la mise en œuvre des projets. Activités menées pour mieux comprendre ou répondre à terme aux attentes du client Exerce une influence sur les opérations département et est responsable de la planification et/ou de l'exécution. Ce rôle jouit d'une certaine autonomie, mais est axé sur l'exécution d'activités au sein d'une discipline opérationnelle couverte par les pratiques et procédures fonctionnelles standard.

Un certain discernement peut être nécessaire, mais généralement dans le cadre d'une orientation.

Job Description
  • Sert de manager/responsable technique pour développer un périmètre de travail, met en place le planning et contrôle les activités d'ingénierie des projets clients. Assure le leadership technique et sert d'interface avec la gestion des propositions, l'estimation des coûts, les partenaires, les clients, l'Ingénierie de produit GE Vernova, l'approvisionnement, les sous-traitants d'Ingénierie.
  • Développer une connaissance approfondie d'une discipline technique. Se fonde sur une expérience antérieure et une expertise technique acquise pour mettre en œuvre une politique/stratégie.
  • Compréhension approfondie des principaux facteurs opérationnels ; utilise cette compréhension pour accomplir son propre travail. Compréhension approfondie de la manière dont le travail de sa propre équipe s'intègre aux autres équipes et contribue à son domaine.
  • Fait preuve de discernement et est en capacité de proposer différentes solutions en dehors des paramètres définis, dans le cadre d'une orientation. Se fonde sur une expérience antérieure et la formation professionnelle pour résoudre des tâches simples. Possède les compétences techniques et l'esprit d'analyse nécessaires à la résolution de problèmes. Peut utiliser plusieurs sources internes en dehors de sa propre équipe pour prendre des décisions.
  • Un poste à ce niveau est susceptible d'être un contributeur individuel, avec des compétences interpersonnelles éprouvées ou un People Leader capable d'embaucher et de développer des talents. Fournit des conseils informels aux nouveaux membres de l'équipe.
Job Description Summary

Détient globalement l'activité de contrôle de projet et définit des spécifications fonctionnelles cohérentes et des processus globaux communs pour la mise en œuvre des projets. Activités menées pour mieux comprendre ou répondre à terme aux attentes du client Exerce une influence sur les opérations département et est responsable de la planification et/ou de l'exécution. Ce rôle jouit d'une certaine autonomie, mais est axé sur l'exécution d'activités au sein d'une discipline opérationnelle couverte par les pratiques et procédures fonctionnelles standard.

Un certain discernement peut être nécessaire, mais généralement dans le cadre d'une orientation.

Job Description Rôles et responsabilités
  • Sert de manager/responsable technique pour développer un périmètre de travail, met en place le planning et contrôle les activités d'ingénierie des projets clients. Assure le leadership technique et sert d'interface avec la gestion des propositions, l'estimation des coûts, les partenaires, les clients, l'Ingénierie de produit GE Vernova, l'approvisionnement, les sous-traitants d'Ingénierie.
  • Développer une connaissance approfondie d'une discipline technique. Se fonde sur une expérience antérieure et une expertise technique acquise pour mettre en œuvre une politique/stratégie.
  • Compréhension approfondie des principaux facteurs opérationnels ; utilise cette compréhension pour accomplir son propre travail. Compréhension approfondie de la manière dont le travail de sa propre équipe s'intègre aux autres équipes et contribue à son domaine.
  • Fait preuve de discernement et est en capacité de proposer différentes solutions en dehors des paramètres définis, dans le cadre d'une orientation. Se fonde sur une expérience antérieure et la formation professionnelle pour résoudre des tâches simples. Possède les compétences techniques et l'esprit d'analyse nécessaires à la résolution de problèmes. Peut utiliser…
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