Alternance - Chargé; e de mission innovation H/F
Listed on 2026-07-01
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IT/Tech
IT Support, Video Game, Digital Media / Production, Systems Engineer
Chargé(e) de mission innovation H/F en alternance
Vous travaillerez notamment sur la gestion et l'animation de l'outil collaboratif interne de management de l'innovation (start ups, fournisseurs et projets innovants). A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Assurer la gestion et rendre plus qualitative la plateforme :
- Collaborer avec l'éditeur pour implémenter une roadmap d'amélioration de l'outil
- Préparer des documents de restitution pour suivre le portefeuille de projets et de start ups
- Harmoniser et préciser les références recensées sur la plateforme tant sur les start ups que sur les projets
- Assurer le suivi statistique de l'usage de la plateforme
- Animer la plateforme innovation pour développer son usage :
- Travailler avec les interlocuteurs innovation par pays et par communauté pour sensibiliser et former à l'utilisation de la plateforme (notamment formation prise en main)
- Identifier et déployer des actions encourageant l'usage et les contributions sur la plateforme (plan d'animation, posts, montages vidéo, canaux de communication internes)
- Mesurer et suivre l'impact de ces actions
- Assurer l'amélioration continue de notre savoir sur l'écosystème d'innovation dans la mobilité :
- Identifier et qualifier les startups et les projets Transdev innovants en cours, renforcer le sourcing en lien avec les priorités innovation de Transdev
- Identifier et référencer les start-ups, analyser leur activité et produits et évaluer leur potentiel pour Transdev
- Rencontrer des start-ups pertinentes, en fonction des priorités d'innovation & des demandes métiers
- Préparer le sourcing et les rendez-vous en amont de chaque salon important (RNTP, IUTP, Vivatech, Salon thématique VR/IA/Data/Expérience client), participer aux événements avec l'équipe, formaliser les résultats, les présenter et les valoriser en interne
- Assurer une veille sur l'évolution des tendances et leurs impacts sur Transdev :
- Appuyer les chefs de projets dans la réalisation d'études thématiques
- Réaliser une veille concurrentielle sur des sujets définis, participer aux principaux salons et évènements sur les transports, la mobilité et l'innovation et préparer les rendez-vous
- Participer à des conférences, récupérer des informations pour l'équipe innovation
- Préparer une veille et des retours d'expériences sur une sélection de projets et fournisseurs à partager avec les réseaux et filiales du Groupe
- Participer à l'animation de la communauté interne d'innovation, tant au niveau national qu'international :
- Accompagner la conduite du changement sur l'adoption de la plateforme innovation dans les pays pour développer son usage
- Communiquer en interne sur les différents canaux de communication du groupe
- Contribuer à l'animation et au partage des projets entre les pays Transdev afin de diffuser les expérimentations et favoriser le déploiement des innovations maitrisées
- Participer au suivi et à la gestion des projets de l'équipe :
- Participer au suivi et à l'évaluation des projets de l'équipe en fonction des besoins (par exemple : études thématiques, soutien aux enquêtes, aide à l'animation d'ateliers, etc.)
Votre profil :
Vous êtes actuellement étudiant.e à l'université ou en école de commerce et vous préparez un Master (Bac+4/+5) avec une spécialisation Innovation/Management de l'innovation. Curieux.se et ouvert.e d'esprit, vous avez le goût du travail en équipe. Vous avez une appétence, voire une première expérience dans le secteur de la mobilité et/ou en innovation. Vous maîtrisez Office 365 et vous avez un bon niveau d'anglais (C1).
Une appétence pour l'analyse de données et l'IA est un plus pour ce poste !
Votre destination :
Au sein de la Direction Stratégie, Marketing, Innovation et RSE France et Groupe, vous intégrez l'équipe Innovation en tant que chargé.e de mission innovation. Poste basé à Issy-les-Moulineaux, septembre 2026.
Les plus :
Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir. Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en…
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