Analyste du renseignement technique - Lutte contre la manipulation de l'information H/F
Listed on 2026-07-16
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IT/Tech
Systems Engineer, Digital Media & Production, Information Security
Job Title
Analyste du renseignement technique
Job DescriptionGroupe RIFSEEP : 3Généralités :
La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l'État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
Activités principales:
Positionné(e) au sein d'un service de la Direction Technique, et d'une équipe d'analystes du renseignement technique chargés de la recherche et de l'exploitation de la donnée issue de sources ouvertes dans le cadre de la lutte contre la manipulation de l'information susceptible de porter atteinte aux intérêts fondamentaux de la Nation.
Vous menez ainsi des investigations approfondies sur Internet et les réseaux sociaux et assurez des missions de documentation et d'analyse de la donnée technique collectée. Vous effectuez des veilles sur certains sujets d'intérêt.
Vous assurez également un rôle de conseiller, en tant qu'expert des réseaux sociaux, auprès des enquêteurs qui travaillent sur les ingérences étrangères dans l'espace numérique et répondez à leurs demandes spécifiques.
Après avoir mené des recherches, vous synthétisez les informations les plus pertinentes dans un document écrit dans lequel vous êtes capable de proposer une analyse technique.
Enfin, vous pouvez être amené à participer à des réunions partenariales ainsi qu'à des groupes de travail portant sur le travail de la donnée technique ou la méthodologie en matière d'investigations dans l'espace numérique.
Environnement professionnel :
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique Niveau expert Requis Connaître l'environnement professionnel et le cycle du renseignement Niveau maîtrise A acquérir Savoir-faire Avoir l'esprit de synthèse Niveau expert Requis Savoir manager Niveau pratique Requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines Niveau maîtrise Requis Savoir communiquer Niveau maîtrise Requis Autres :
Rechercher, analyser et produire du renseignement en préservant la confidentialité des informations
Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMIhttps://ministereinterieur-career.talent-soft.com Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".Comment candidater à la DGSI :
Télécharger le guide du candidat sur https://(Use the "Apply for this Job" box below)./candidater
Question processus candidature uniquement :
Mail : gestpers-mobiliterv.fr (intitulé ET référence de l'offre (MINT_B... ) doivent impérativement figurer en objet du mail). ATTENTION : les candidatures transmises sur ce mail ne seront pas traitées.
Téléphone : (lundi au vendredi 9h-12h30)
Pièces requises :
Si fonctionnaire : formulaire de mobilité/recrutement : https:// contractuel (non fonctionnaire) : insérez le formulaire vierge.
Infos et actualités recrutement :https:// et sur notre page Linked In.
Ouvert à l'ITM : nonNBI : non Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Recrutement:
Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
Possibilité d'évolution en interne.
Restauration sur place.
Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)
Poste ouvert aux contractuels sur le fondement du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.
Job StatusVacant à partir du 01/06/2026
(If this job is in fact in your jurisdiction, then you may be using a Proxy or VPN to access this site, and to progress further, you should change your connectivity to another mobile device or PC).