Coordinador de Divulgación y Voluntariado

Beneficios

• Coincidencia 401(k)
• Horario flexible
• Tiempo libre remunerado

La Coordinadora de Alcance y Voluntariado está comprometida con los valores fundamentales de Generate Hope, misión y visión, y tiene la capacidad y experiencia para facilitar un voluntariado saludable y desarrollar nuevas alianzas comunitarias. Este individuo trabaja de forma colaborativa con los equipos de programas y desarrollo de Generate Hope. Este es un puesto a tiempo parcial.

• Defender y modelar las políticas, procedimientos y valores fundamentales de Generate Hope en todos los aspectos del papel.
• Mantener una comunicación constante y transparente con el Director de Programa y con el equipo del Programa de Recuperación y Transición, manteniéndolos informados sobre las necesidades del programa.
• Colaborar con el personal para asegurar que los voluntarios se coloquen donde mejor les corresponde Apoya nuestros programas.

• Cultivar alianzas externas que estén alineadas con la misión de Generate Hope y ampliar el alcance de la organización.
• Liderar o apoyar eventos, presentaciones y esfuerzos de divulgación en clubes sociales, iglesias, grupos comunitarios y otros actores clave.
• Colaborar con Relaciones con Donantes para desarrollar y coordinar recaudaciones de fondos y campañas de concienciación.

• Establecer y mantener un sistema para organizar y rastrear consultas de voluntarios, perfiles, comunicaciones e interacciones.
• Trabajar estrechamente con el personal del programa para entrevistar y evaluar posibles candidatos voluntarios.
• Involucrarse con socios comunitarios para evaluar su encajado con las necesidades de Generate Hope, asegurándose de que aporten conocimientos y recursos valiosos.
• Representar a Generate Hope en eventos comunitarios para promover oportunidades de voluntariado y fortalecer las relaciones con los grupos locales.

• Supervisar la programación de voluntarios y comunicar expectativas claras sobre los roles de voluntariado dentro del programa.
• Colaborar con el/los Director del Programa para ofrecer formación continua, retroalimentación y ánimo a los voluntarios.
• Fomentar una cultura de gestión responsable entre el personal, asegurando que los voluntarios se sientan valorados y apoyados, y que tengan un sentido de propósito.
• Colaborar con Relaciones con Donantes para expresar su agradecimiento y reconocimiento a los voluntarios en todo el ámbito de su servicio y después.

Se desea un título de grado, junto con experiencia en colaboración entre voluntariado y comunidad desarrollo.

• Coordinación y habilidades sociales demostradas.
• Alta energía, actitud positiva, compañero de equipo, automotivación y atención al detalle.
• Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Familiaridad con la trata de personas y el continuo de los servicios de atención en San Diego.
• Alfabetización informática.