Fachreferent Ambulante Leistungen & Grundsatzfragen

Fachreferent Ambulante Leistungen & Grundsatzfragen (w/m/d)

Versorgungs- und Vertragsmanagement Dresden, Sachsen | Festanstellung | Entgeltgruppe 10 IKK-TV | Bewerben bis 02.01.2026

• Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium (Diplom FH/BA bzw. Bachelor) mit Bezug zum Aufgaben gebiet oder eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Krankenkassenbetriebswirt/in oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
• Sie verfügen über spezielle Kenntnisse der Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie und des Sozialversicherungsrechts
• Sie besitzen umfassende Kenntnisse in der Gesundheitspolitik, der Strukturen der gesetzlichen und privaten Krankenversicherung sowie der Wettbewerbssituation im Markt der gesetzlichen Krankenkassen, im besondere im Leistungsrecht der Krankenversicherung und angrenzenden Rechtsgebieten der Sozialversicherung
• Neben Methoden der Entscheidungsfindung und
  -dokumentation beherrschen Sie die zielgerichtete Kommunikation von Entscheidungen und sind in der Lage sich neue selbstständig aneignen
• Zur Erledigung Ihrer
  
  Aufgaben verfügen Sie über Methoden zur Informationsbeschaffung,
  -strukturierung,
  -auswertung und
  -darstellung sowie zum Wissenstransfer und können diese einführen, anwenden und selbständig erweitern
• Sie sind sicher Im Umgang mit der IKK-Standardsoftware, der Office-Software und im Besonderen mit Software zur Datenerhebung,-auswertung und
  -darstellung
• Ihre digitale Kompetenzen tragen zum digitalen Transformationsprozesses der IKK classic bei

• Sie unterstützen und die Leitung des Fachbereiches bei der Bewältigung komplexer strategischer Entwicklungs- u. Transferaufgaben, beraten zu fachlichen Regelungen und koordinieren die Entscheidungsfindung zwischen den Teams und den Gremienreferenten/-referentinnen
• Als zentrale Ansprechperson des Fachbereich betreuen Sie übergreifende Themen und Grundsatzfragen des GB Ambulante & Allgemeine Leistungen, indem Sie fachliche Bewertungen vornehmen, Umsetzungsvorschläge erarbeiten, Ergebnisse aufbereiten und deren Umsetzung überwachen
• Sie analysieren und bewerten Informationen aus der Gesundheitspolitik, Entwicklungen in der gesetzlichen Krankenversicherung sowie gesetzliche Änderungen hinsichtlich der Auswirkungen auf Ihren Verantwortungsbereich, recherchieren und stellen Informationen zur Verfügung
• Fachliche Themen zur Umsetzung in den operativen Bereichen werden von Ihnen gesetzeskonform aufbereitet. Ebenso sind Sie zuständig für die technische Umsetzung fachlicher Verfahren und die Umsetzung von Verfahren zur Qualitätssicherung und zum Controlling
• Sie begleiten das Satzungsrecht der Kranken- und Pflegekasse und geben im Rahmen des Beschwerdemanagements sowie bei Vorstandsbeschwerden und Eingaben an das BAS grundsätzliche Bewertungen und Stellungnahmen ab
• Sie definieren und initiieren Datenauswertungen/-erhebungen, bereiten die Ergebnisse auf, stellen sie dar und erstellen fachliche Bewertungen. ggf. stimmen Sie technische Anforderungen ab

• Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.§ Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung.
• Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
• Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt.
• Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit!
• Diese Stelle wird nach Möglichkeit auch in Teilzeit besetzt.
• Wir möchten den Anteil von Frauen in Fach- und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und…