Banco De Talentos - Operador Equipamento Pesado Iii; Jumbo
Listed on 2026-09-27
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Engineering
Hardware Engineer, Research Scientist, Manufacturing & Industrial Operations, Systems Engineer
Descrição do cargo:
Visão geral da posiçãoOperar equipamentos pesados de forma segura, eficiente e conforme os procedimentos operacionais, contribuindo para a continuidade e produtividade das atividades da mina. Garantir a qualidade e preservação dos equipamentos e do meio ambiente, apoiando o cumprimento das metas operacionais da unidade.
Principais responsabilidades- Operação em perfuração de rochas utilizando os equipamentos:
Sandvik Fandrill DL421/DL431 e Cabolt DS421 / Jumbo DD321/421 e ou similares; - Colaborar com a equipe de manutenção na execução de reparos e ajustes nos equipamentos, quando necessário, fornecendo informações detalhadas sobre o desempenho e problemas identificados, para facilitar o diagnóstico e a solução de problemas.
- Realizar inspeções diárias nos equipamentos antes do início das operações, identificando possíveis falhas ou necessidades de manutenção, e reportando-as imediatamente para a equipe de manutenção.
- Manter registros precisos e atualizados das operações realizadas, incluindo horas de operação, consumo de combustível e quaisquer incidentes ocorridos, para fornecer dados confiáveis para análise de desempenho e planejamento de manutenção.
- Participar de treinamentos e atualizações técnicas regularmente, a fim de aprimorar as habilidades operacionais e manter-se atualizado sobre novas tecnologias e práticas de segurança no manuseio de equipamentos pesados.
- Ensino médio completo;
- Experiência Prática em Operação de Equipamentos de Perfuração (JUMBO);
- Carteira de habilitação, categoria D ou E;
- Disponibilidade para atuar em Santa Barbara/MG.
Benefícios
A Anglo Gold Ashanti Brasil oferece um pacote de benefícios competitivo, que inclui assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-alimentação, vale-refeição e/ou refeitório, vale-transporte, transporte fretado para unidades operacionais, participação nos resultados (PPR) e benefício educação. Também disponibilizamos iniciativas voltadas ao bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida dos empregados, reforçando nosso compromisso com um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e colaborativo.
Os benefícios estão sujeitos às políticas internas, critérios de elegibilidade e regras aplicáveis da Anglo Gold Ashanti Brasil.
Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento.
Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro
, que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade.
Além disso, contamos com Grupos de Afinidade que fortalecem nossa cultura inclusiva ao criar espaços seguros de escuta e trocas de experiências. Esses grupos têm papel fundamental ao dar voz às diferentes vivências dentro da organização, promovendo diálogos relevantes e contribuindo ativamente para a construção de um ambiente em que todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizadas e pertencentes.
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