Associé aux ventes au détail – Cricket Wireless

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• Associé aux ventes au détail – Cricket Wireless

Rémunération : 18,50 $ de l’heure + Commissions non plafonnées + Primes quotidiennes

Les membres de l’équipe performants ont la possibilité de gagner jusqu’à 7 000 $ par mois grâce à une combinaison de salaire de base, commissions et primes de performance.

(Les gains réels varient selon la performance individuelle, les heures travaillées, les résultats de ventes et l’admissibilité aux primes.)

Nous recrutons des associés aux ventes au détail motivés et extravertis pour rejoindre notre équipe de vente au détail de Cricket Wireless en Californie.

Si vous aimez parler aux gens, aider les clients et gagner davantage grâce à votre performance, c’est une excellente occasion de bâtir une carrière à long terme dans le commerce de détail sans fil.

L’expérience préalable en fil est utile, mais pas obligatoire. Nous offrons de la formation et des occasions de croissance interne.

• Aider les clients avec les produits, forfaits, promotions et services de Cricket Wireless
• Recommandez des téléphones, accessoires et solutions sans fil selon les besoins des clients
• Atteindre et dépasser les objectifs individuels de ventes et de performance
• Offrez un excellent service à la clientèle tout au long du processus de vente
• Traiter les activations, les mises à niveau, les paiements et les transactions clients
• Maintenez une solide connaissance des produits et promotions actuels
• Gardez le magasin propre, organisé et prêt pour les clients
• Aider à l’inventaire et à la marchandise
• Suivez les politiques de l’entreprise et les procédures opérationnelles
• Travailler en étroite collaboration avec la direction du magasin et les membres de l’équipe pour atteindre les objectifs du magasin

• 18,50 $/heure de salaire de base
• Commissions non plafonnées
• Primes de performance quotidiennes
• Possibilité de gagner jusqu’à 7 000 $/mois
• Formation rémunérée
• Opportunités de promotion interne
• Possibilité de devenir gestionnaire de magasin et d’autres postes de direction
• Potentiel de gains basé sur la performance
• Solides compétences en communication et en service à la clientèle
• Axé sur les ventes et motivé à atteindre les objectifs de performance
• Attitude positive et professionnelle
• À l’aise de travailler directement avec les clients
• Fiable et ponctuel
• Prêt à apprendre et à accepter le coaching
• Possibilité de travailler dans les heures de vente au détail, y compris les fins de semaine au besoin
• Une expérience préalable en vente de services sans fil ou en vente au détail est préférée, mais pas requise
• Les candidats bilingues anglais/espagnol sont fortement privilégiés

Important :
Les employés peuvent être tenus de travailler ou de s’y déplacer selon les besoins de l’entreprise. Un transport fiable et une flexibilité pour voyager entre les emplacements voisins peuvent être exigés.