Analyste en gestion des prix - Bumper to Bumper

Ce que nous pouvons vous offrir :

• Un salaire compétitif
• Des avantages sociaux complets et un programme d'assistance aux employés accessible.
• Une généreuse contribution de l'employeur au régime de retraite.
• Une couverture d'assurance complète.
• Des réductions pour les employés sur les produits automobiles.
• Des opportunités de développement de carrière
• Travailler dans un environnement dynamique où vous pourrez développer vos compétences.

• Assister les gestionnaires de produits lors de la révision de catégories relativement aux prix, escomptes et faire des recommandations si nécessaire.
• Identifier les opportunités et fournir des recommandations afin d'améliorer notre tarification pour les consommateurs et les entreprises.
• Participer à l’implantation d’un logiciel de tarification et agir en tant qu'expert en la matière afin de soutenir la formation future.
• Gérer l'architecture des prix et les relations avec les marques au sein des catégories et fournir des informations pour expliquer et justifier notre cadre de tarification.
• Responsable de piloter l’implantation des structures de prix lors de lancement de nouvelles lignes de produits (Analyse lignes existantes – Analyse compétition – valider stratégie originale etc.).
• Veille concurrentielle : alimenter la base de données des prix de la compétition.
• Prendre en charge les différents projets qui lui sont attribués et faire les suivis auprès des différentes équipes afin de respecter les échéanciers.
• La conversion de magasins nouvellement acquis sur notre système POS est un exemple.
• Analyser et mettre en place les changements de prix reçus des différents fournisseurs.
• Assurer la communication des changements de prix aux différents départements touchés.
• Maitriser les différents processus, mettre à jour la documentation (SOP).
• Contribuer à l’amélioration continue des différents processus d’affaires entre les départements.
• Révision des prix promotionnels reçus par les gestionnaires de catégories et fournir des recommandations.
• Supporter l’ensemble du réseau dans les demandes d’ajustements des prix :
  Modèles de prix, prix contrats, exceptions clients, promotions locales et fournir une analyse d’impact.
• Valider les demandes de changements de prix ou des groupes de prix des clients, venant du réseau selon les processus en place.

• Baccalauréat dans un domaine pertinent pour les tâches associées au poste ou expérience équivalente.
• 2 à 3 ans d’expérience en gestion de prix ou en gestion de produits.
• Expérience en gestion de projets.
• Expérience avec PROS ou tout autre logiciel de gestion de prix (Price FX, Zilliant etc.) est fortement recommandée.
• Connaissance SQL.
• Connaissance de la suite Microsoft Office (compétences avancées dans Excel).
• Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
• Être très analytique et structuré.
• Être rigoureux et avoir une bonne attention aux détails.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les échéanciers.
• Être capable de résoudre des problèmes complexes et de les expliquer.
• Faire preuve d’autonomie et avoir un très grand sens de l’organisation.
• Bilinguisme, français et anglais, parlé et écrit.

En raison de la portée nationale du rôle, le français et l'anglais (écrit et parlé) sont requis afin d’interagir avec les ressources de l’entreprise situées à l’extérieur de la province de Québec.