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Directeur; trice), Programmes​/Program Director

Job in Warman, Saskatoon, Saskatchewan, S7W, Canada
Listing for: Innomar Strategies Inc.
Full Time position
Listed on 2026-06-04
Job specializations:
  • Management
    Business Management, Program / Project Manager, Operations Manager, Corporate Strategy
  • Business
    Business Management, Operations Manager, Corporate Strategy
Job Description & How to Apply Below
Position: Directeur(trice), Programmes / Program Director
Location: Warman

* Gérer l'équipe existante pour les opérations reliées aux programmes de services spécialisés
* Diriger les efforts de l'équipe qui développe les plans de projet pour le propriétaire d'entreprise et gérer les données financières du département en collaboration avec les finances et le client respectifs; y compris la gestion des budgets.
* Responsable de la gestion du client au jour le jour
* Participer aux séances de planification stratégique et tactique
* Faire des recommandations pour l'élaboration de stratégies à long terme
* Présenter des plans stratégiques et opérationnels pour le développement des principales unités d'affaires, la croissance et la rentabilité continues de la compagnie
* Entreprendre le rôle principal dans l'établissement/l'attribution de la mise en œuvre de la gestion de comptes de manière appropriée* Évaluer et élaborer des plans d'amélioration, pour la gestion et les opérations des services spécialisés
* Diriger la rédaction de propositions, de contrats, de présentations aux clients, et des prix* Établir des plans d'affaires, des objectifs et des stratégies de mise en œuvre des programmes intégrés opérant dans les services spécialisés, y compris les flux de processus, la structure organisationnelle, le budget, l'affectation des ressources et le suivi de la productivité et des améliorations.
* Responsable de la gestion des talents, la motivation d'équipes et les stratégies de développement de carrière
* Responsable de signaler tous les événements indésirables aux départements concernés.
* Effectuer les tâches connexes assignées.
* Manage the existing team for operations related to Specialty Services Programs
* Direct the efforts of the team developing project plans for the business owner and manage the financials of the department in conjunction with the finance and respective client; including reporting of budgets to Senior Director.
* Responsible for the day to day management of the client
* Participate in strategic and tactical planning sessions
* Make recommendations in the development of long-term strategies
* Present strategic and operational plans for the development of key business units, continued company growth and profitability
* Undertake the primary role in establishing/assigning appropriate account management implementation
* Assess and develop improvement plans for the Specialty Services management & operations
* In conjunction with Senior Director and other department leads - proposal writing, contracting, client presentations, and pricing
* Establish Business Plans, objectives and implementation strategies for integrated programs operating in the Specialty Services, including process flows, organizational structure, budgeting, resource allocation, and productivity tracking and improvements.
* Responsible for Talent Management, Motivating Teams and Career Development Strategies
* Responsible to report all Adverse Events to the assigned units/departments
* Performs related duties as assigned.
* Diplôme universitaire dans le domaine applicable;
* Exigences de connaissance approfondie et de formation dans les domaines de l'administration des affaires, la comptabilité, les ventes, le marketing, ou des vocations similaires
* Exigence d'au moins sept (7) années d'expérience
* Au moins 5 ans dans un rôle progressif de gestion
* Un minimum d'expérience dans l'industrie pharmaceutique est requis
* Connaissance générale du remboursement, des programmes d'aide aux patients, des éléments et de la fonctionnalité des bases de données; politiques et processus opérationnels
* Comprendre l'orientation de la technologie, les tendances et l'impact d'affaires stratégique sur les initiatives de clients clés
* Leader dynamique qui peut stimuler des équipes de travail multidisciplinaires pour apprendre et appliquer de nouvelles compétences et/ou techniques pour répondre aux besoins d'affaires
* Connaissance du service complet des programmes de centres d'appels, un atout
* Capacité à interpréter des données financières et gérer un budget
* Solide expérience en gestion de la clientèle/du client
* Compétences en gestion de projets exceptionnelle avec expérience dans l'organisation, la planification et…
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