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Technicien​/technicienne d'équipement agricole

Job in Kindersley, Saskatoon, Saskatchewan, S7W, Canada
Listing for: Rocky Mountain Equipment
Full Time position
Listed on 2026-02-16
Job specializations:
  • Trades / Skilled Labor
    Maintenance Technician / Mechanic, Heavy Equipment Mechanic
Job Description & How to Apply Below
Location: Kindersley

  • Work Term:

    Permanent
  • Work Language:

    English
  • Education:
  • Experience:
Études
  • Aucun certificat, diplôme ou grade
Environnement de milieu de travail
  • Poussiéreux
  • Bruyant
Milieu de travail
  • Disposé à déménager
Tâches
  • Rechercher la cause des pannes et vérifier le fonctionnement de la machinerie pour déceler les défauts et les défaillances
  • Déterminer la nature des défauts et des défaillances, en se servant d'équipement de contrôle informatisé et d'autre outillage d'essai, en vue de préciser l'ampleur des réparations à effectuer
  • Ajuster l'équipement et réparer ou remplacer les pièces défectueuses
  • Tenir des registres d'entretien et des dossiers
  • Mettre à l'essai l'équipement réparé pour s'assurer qu'il fonctionne bien et que les réparations soient conformes aux exigences du fabricant
  • Fixer des composantes et régler des nouvelles machines agricoles
  • Nettoyer et lubrifier l'équipement et effectuer d'autres travaux d'entretien courant
  • Réparer des camions lourds
  • Vérifier et réparer des systèmes de contrôles d'émission
  • Assurer l'entretien routinier des machines
Questions de sélection
  • Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste?
  • Habitez-vous près du lieu de travail?
Expérience
  • 3 ans à moins de 5 ans
Options de conditions d'emploi
  • Matin
  • Jour
Avantages santé
  • Régime de soins dentaires
  • Prestations d'invalidité
  • Régime de soins de santé
  • Protection pour services paramédicaux
Avantages financiers
  • Assurance-vie
  • Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
Avantages à long terme
  • Assurance de soins de longue durée
Autres avantages
  • Stationnement gratuit disponible
  • Apprentissage/formation payés par l'employeur
  • Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
  • Hours:

    40 heures par semaine
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