Sachbearbeitung Landwirtschaftliche Anlagen, Indirekteinleiter Entgeltgruppe TVöD

Sachbearbeitung Landwirtschaftliche Anlagen, Indirekteinleiter Entgeltgruppe 9a TVöD

Beim Landkreis Schaumburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Kreisstraßen, Wasser- und Abfallwirtschaft folgende Stelle (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen:

Sachbearbeitung Landwirtschaftliche Anlagen, Indirekteinleiter

Entgeltgruppe 9a TVöD

Ein engagiertes und vielseitiges Team aus 17 Verwaltungs- und technischen Mitarbeitenden regelt die straßen-, wasser- und abfallrechtliche Belange im Kreisgebiet. Hierbei sind wir u. a. tätig als:

• Untere Straßenaufsichts- und Planfeststellungsbehörde:
  Dies beinhaltet u. a. die Durchführung von straßenrechtlichen Ausbauverfahren und die Betreuung der Kreisstraßen in der Funktion als Straßenbaulastträger.
• Untere Abfallbehörde / Untere Bodenschutzbehörde sowie als öffentlich-rechtlicher Entsorgungsträger:
  Dies umfasst
  
  Aufgaben der Gefahrenerforschung und
  -abwehr im Altlastenbereich sowie die Überwachung von Abfallerzeugern und Abfallentsorgungsanlagen.
• Untere Wasserbehörde:
  Wesentliche Aufgaben als Aufsichts- und Genehmigungsbehörde sind die Abstimmung und Durchführung von wasserrechtlichen Zulassungsverfahren, die Überprüfung von Gewässerbenutzungen sowie die Überwachung der Lagerung wassergefährdender Stoffe.

Das

Aufgaben gebiet der zu besetzenden Stelle in der Unteren Wasserbehörde umfasst im Wesentlichen:

• Erfassung der JGS– Anlagen (Jauche, Gülle, Silage) in der Fachanwendung Kom Vor
• Verwaltungsmäßige Überwachung von JGS – Anlagen
• Digitalisierung der Akten
• Genehmigung und Überwachung der Indirekteinleitungen
• Wasserrechtliche Zulassungsverfahren bei landwirtschaftlichen Betrieben wie z.
  
  B. Einleitungserlaubnisse
• Ordnungsmaßnahmen zur Durchsetzung der Betreiberpflichten
• Ahndung von Ordnungswidrigkeiten aufgrund von Verstößen gegen Betreiberpflichten

Durch gegebenenfalls erfolgende organisatorische Änderungen können sich daneben auch weitere Einsatzgebiete eröffnen.

• Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Angestelltenlehrgang I
• Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachanwendungen
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit in Zusammenarbeit mit der technischen Sachbearbeitung
• Interesse an technischen Zusammenhängen
• Gute Verwaltungskenntnisse im Ordnungswidrigkeiten- und Gefahrenabwehrrecht sind wünschenswert

Die Einstellungsvoraussetzungen müssen bei Beschäftigungsbeginn vorliegen.

Wir bieten
abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten –
flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Hierzu gehören bei dieser Stelle insbesondere:

• Unbefristete Einstellung in Vollzeit mittarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 9aTVöD
• Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, (Leistungsentgelt)
• familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Zertifikat "audit berufundfamilie") für eine gelingende Work-Life-Balance
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mobiles Arbeiten
• Arbeitgeberzuschuss zur Firmenfitness im Hansefit-Verbund
• sowie zu den Monats- bzw. Jahrestickets für den ÖPNV

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Nähere Auskünfte erhalten Sie beim Leiter des Amtes für Kreisstraßen, Wasser- und Abfallwirtschaft, Herrn Dornbusch (Tel.: ) und beim Personalamt, Herrn Hillmann (Tel.: ).

Ihre aussagekräftigten Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 11.01.2026 über unser Bewerbungsportal unter  ein.

Etwaige Vorstellungsgespräche sind für die 5. Kalenderwoche 2026 geplant.

Für die Rufnummer schauen Sie bitte in die jeweilige Stellenausschreibung.

• Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fortbildung und Weiterbildung
• Jahressonderzahlung
• LOB Leistungsorientierte Bezahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket