Docent Nederlands tweede graads

Wil jij als tweedegraads docent Nederlands in Schiedam leerlingen laten groeien in taal én zelfvertrouwen? Voor een vervanging van 0,8 fte tot eind januari 2026 zoeken wij een betrokken collega die graag werkt met kader- en mavoleerlingen.

Op deze kleinschalige vmbo-school in Schiedam, nabij Vlaardingen, volgen circa 640 leerlingen onderwijs in de basisberoepsgerichte leerweg, kaderberoepsgerichte leerweg en mavo. Rust, orde en regelmaat geven hun houvast. Er is veel aandacht voor wat iedere leerling nodig heeft om zich verder te ontwikkelen.

Je komt terecht in een open en ambitieus team, met een motiverende sfeer en volop creatieve workshops. Er is ruimte om je eigen onderwijsvisie in te brengen en leertrajecten persoonlijk vorm te geven. Zo help je leerlingen vooruit en blijf je ook zelf groeien.

Je verzorgt voor 0,8 fte de lessen Nederlands aan kader- en mavoleerlingen in leerjaar 3 en 4. Iedere klas krijgt vier keer per week 45 minuten les van jou. Met inspirerende, creatieve taalopdrachten werk je aan hun taalvaardigheid en maak je hen enthousiast voor het vak.

Ook buiten de lessen bied je ondersteuning, tijdens bijles en huiswerkbegeleiding. Je helpt leerlingen vertrouwen te krijgen in hun eigen kunnen en stimuleert hen om stappen te blijven zetten. Het gaat om een vervangingsperiode tot eind januari 2026.

Jij brengt enthousiasme voor taal mee en hebt oog voor je leerlingen.

• Je beheerst het Nederlands op minimaal C1-niveau.
• Je hebt een tweedegraads bevoegdheid Nederlands.
• Je hebt affiniteit met kader- en mavoleerlingen.
• Je hebt ervaring met creatieve taalopdrachten.
• Je bent flexibel inzetbaar op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag.
• Je weet met structuur en motivatie de studievoortgang te ondersteunen.
• Je zet je betrokken in voor huiswerkbegeleiding en bijles.

• Een vervangingsfunctie als docent Nederlands voor 0,8 fte tot eind januari 2026.
• Salaris volgens de cao onderwijs.
• Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
• Pensioenopbouw.
• Persoonlijke ondersteuning vanaf je eerste werkdag.
• Een persoonlijke mentor die je begeleidt en feedback geeft.
• Regelmatige bijscholing en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.
• Een betrokken team dat jouw ideeën waardeert.