Praktikant Qualitätsmanagement; w​/m​/x

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Unser Team bei der BMW Group gestaltet die Weiterentwicklung moderner Arbeitsweisen in der Produktion und setzt neue Qualitätsstandards um. Im Rahmen deines Praktikums erhältst du wertvolle Einblicke in innovative Qualitätsprozesse und unterstützt aktiv bei deren Umsetzung.

• Du begleitest unser dynamisches Team und unterstützt bei der Weiterentwicklung der Arbeitsweisen im Qualitätsmanagement der Produktion elektrischer Antriebssysteme.
• Außerdem wirkst du mit bei der Entwicklung eines Qualitätsberichts für die Produktion des Energiemoduls der sechsten elektrischen Generation.
• Darüber hinaus unterstützt du bei der eigenständigen Bearbeitung von Aufgaben und erhältst regelmäßig Feedback von deiner Ansprechperson.
• Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbar.
• Erste Erfahrungen im Qualitätsmanagement innerhalb der Produkt- und Prozessgestaltung.
• Begeisterung, komplexe Technologien und Zusammenhänge zu erfassen.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Analytisches, logisches sowie strukturiertes Denkvermögen.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Möchtest du unser Team bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements für elektrische Antriebssysteme unterstützen und Einblicke in innovative Prozesse erhalten? Dann bewirb dich jetzt!

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).

Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .