Vom Praktikanten zum Bereichsleiter: Christians Weg bei STRABAG PFS
Listed on 2026-02-12
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Management
Sales Manager, Business Development
Overview
Christian hat sich als Student für STRABAG PFS entschieden und beschreibt, warum dies sinnvoll war und wie sein Weg von Praktikant bis Bereichsleiter aussah. STRABAG PFS deckt Building Solutions ab: technisches und infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. Christian verantwortet seit kurzem die Kunden aus dem Finanzsektor.
Werdegang bei STRABAG PFS- Praktikum:
Dreimonatiges Pflichtpraktikum während des Studiums des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Facility Management; positive Rückmeldung von STRABAG PFS und erster Einblick in die Büroatmosphäre;
Bachelorarbeit über Public Private Partnership bei STRABAG PFS. - Traineeprogramm bei STRABAG PFS
- Koordinator Objektmanagement (ein Jahr)
- Objektleiter
- Teamleiter
- Gruppenleiter (ca. 6 Jahre)
- Bereichsleiter (seit 1.1.2025)
Was hat dich dazu motiviert, Führungsverantwortung zu übernehmen? Es macht Freude, Menschen in Karrieren zu unterstützen, zu entwickeln und Stärken zu stärken. Strategische Ziele zu erarbeiten, Mitarbeitende zu überzeugen, an Visionen zu glauben und dafür einzutreten, ist zentral. Persönliche Entwicklung geht mit wachsender Verantwortung Hand in Hand.
Seit dem 1.1.2025 bist du Bereichsleiter — warum hat dich das gereizt? Die Fähigkeit, Strategien des Konzerns in eine breite Organisation zu überführen, eine Führungs Ebene mit unterschiedlichen Kompetenzen zu leiten und neue Mitarbeitende sowie Kundenebenen kennenzulernen, reizt mich. Nach sechs Jahren als Gruppenleiter war es der richtige Zeitpunkt für einen neuen Impuls.
Was bedeutet Work On Progress für dich?
Neu gedacht:
Weg vom reinen Erbringen von Dienstleistungen im Gebäudemanagement hin zu ganzheitlichen Lösungen, mit Fokus auf Klimaschutz, Energiemanagement und Dekarbonisierung; STRABAG PFS bedient damit die Immobilienbranche und trägt zur Klimaneutralität bei. Zufriedene und identifikationsstarke Mitarbeitende sind hierbei zentral.
Tipps für junge Menschen, die eine ähnliche Karriere anstreben? Bleibt neugierig und strebt danach, das Maximale zu erreichen – solange es Spaß macht. STRABAG bietet vielfältige Einstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungen und Karrierechancen, wie mein eigener Werdegang zeigt.
Unabhängig davon, was ihr rund um Immobilien machen möchtet: STRABAG bietet Wege von der Bauplanung über den Betrieb bis zum Redevelopment; das Unternehmen verknüpft breite Einstiegsmöglichkeiten, Weiterbildungen und Karrierechancen.
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