Auto Parts Delivery Driver; Part Time - Spanish

Descripción del trabajo

Se publicó el miércoles, 11 de febrero de 2026, 6:00 a.m.

* Posición sin CDL

En la actualidad,
Replacement Parts, Inc. y Crow Burlingame están formados por un personal corporativo y varias empresas diferentes, incluida Parts Warehouse Inc. (PWI). Empleamos alrededor de 1.400 empleados, en doce (12) estados, trabajando en aproximadamente 220 ubicaciones, todas operando en el negocio de repuestos para automóviles, pintura y repuestos para trabajos pesados. En 2019, nuestra empresa celebró 100 años de servicio a nuestras comunidades como una empresa privada y la mayoría de nuestros empleados pasaron la mayor parte de su vida laboral como parte de la familia “
Bumper to Bumper Auto Parts
”.

Los deberes y responsabilidades esenciales incluyen lo siguiente. Se pueden asignar otras funciones.

• Proveer un servicio al cliente excepcional. Esto incluye, entre otros: evaluar las necesidades del cliente, cumplir con los estándares de calidad de los servicios y evaluar la satisfacción del cliente.
• Cumplir con las reglas de tránsito y las leyes para operar un vehículo seguramente.
• Determinar la prioridad de las entregas incluyendo la ruta más oportuna y eficiente, cuando no estén dirigidas por un Gerente o Vendedor de repuestos.
• Recibir y procesar pedidos y otros documentos revisándolos para verificar que estén completos y claros antes de la entrega.
• Mantener un vehículo de entrega limpio y en buen funcionamiento realizando inspecciones y mantenimiento rutinario.
• Ser capaz de conducir un vehículo seguramente en diferentes condiciones climáticas y de tráfico.
• Verificar el flete, la reserva y recuperar las piezas.
• Manejar transacciones en efectivo y crédito.
• Ayudar a contestar el teléfono y atender a los clientes.
• Trabajar en el inventario de la tienda / ayudar en el inventario de otra ubicación, si está asignado.
• Mantener una instalación limpia por dentro y por fuera. Esto incluye, entre otros: barrer, trapear, recoger basura, enderezar y quitar el polvo de los estantes, reorganizar el material, etc.
• Todas las demás tareas laborales que le sean asignadas.

Beneficios (todos los beneficios se basan en la elegibilidad y están sujetos a cambios)

• 401(k) igualación del empleador
• Vacaciones, días festivos y días de enfermedad pagados por la Empresa
• Medical, Dental, y Visión
• Seguro de vida básico e incapacidad a largo plazo pagado por la empresa
• Discapacidad a corto plazo
• Cuentas de gastos flexibles
• Seguro de vida suplementario adicional
• Programa de Asistencia al Empleado

Descuentos en compras para empleados. Programas de becas. Obtener incentivos y bonos.

Responsabilidades de Supervisión

Este trabajo no tiene responsabilidades de supervisión.

Competencias

Para realizar el trabajo con éxito, un individuo debe demostrar las siguientes competencias:

• Servicio al Cliente – Gestionar situaciones difíciles o emocionales de los clientes; responder con prontitud a las necesidades del cliente; solicitar comentarios de los clientes, responder a solicitudes de servicio y asistencia; cumplir con los compromisos.
• Trabajo en equipo – Contribuir a crear un espíritu de equipo positivo, apoyar los esfuerzos de todos para tener éxito.
• Adaptabilidad – Se adapta a los cambios en el entorno laboral; gestiona demandas en competencia; cambia el enfoque o método para adaptarse mejor a la situación; capaz de hacer frente a cambios frecuentes, retrasos o eventos inesperados.
• Habilidades de Ventas – Mantiene la satisfacción del cliente; mantiene registros y envía información rápidamente.
• Asistencia / Puntualidad – Está consistentemente en el trabajo y es puntual.
• Fiabilidad – Sigue instrucciones; responde a las instrucciones de la gerencia; cumple compromisos; completa las tareas a tiempo o notifica a la persona adecuada con un plan alternativo.

Calificaciones

Para realizar este trabajo con éxito, un individuo debe poder realizar cada tarea esencial de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidades y/o la habilidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Educación y/o Experiencia

Diploma de la…