Agent.e à la paie et aux ressources humaines

Titre du poste

Agent.e à la paie et aux ressources humaines

Coopérative de travailleurs d’Ambulance de l’Estrie, Sherbrooke

Poste temporaire à temps partiel

La Coopérative de travailleurs d’Ambulance de l’Estrie (CTAE) regroupe près de 250 professionnel.le.s dévoué.e.s, jouant un rôle essentiel dans la santé et le bien‑être de notre communauté. En tant qu’organisation valorisant la collaboration, l’innovation et le bien‑être au travail, nous nous engageons à offrir un environnement stimulant, humain et respectueux.

• Vous êtes rigoureux.se et avez un grand souci du détail, ce qui vous permet de traiter les données avec précision.
• Vous aimez soutenir une équipe et contribuer au bon fonctionnement des opérations administratives.
• Vous appréciez les tâches répétitives, structurées, où les procédures sont déjà en place.
• Vous recherchez un environnement de travail humain et collaboratif où votre contribution fait une différence au quotidien.

• Effectuer l’acceptation des exceptions de poinçons en confirmant les entrées dans le système.
• Aux deux semaines, générer les rapports du système et effectuer les ajustements nécessaires selon la procédure établie afin d’assurer l’exactitude et la concordance des données.
• Mettre à jour les dossiers des employé.e.s et assurer le suivi de la boîte courriel RH.
• Préparer les lettres de confirmation d’emploi et d’expérience à partir des modèles établis.
• Effectuer le classement des documents.
• Effectuer toute autre tâche administrative connexe.

• Formation : DES complété ou DEP en secrétariat, bureautique ou comptabilité ou domaine connexe.
• Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils informatiques (suite Office).
• Qualités personnelles : Rigueur, souci du détail, sens de l’organisation, esprit d’équipe et collaboration, discrétion et respect de la confidentialité.

• Une contribution essentielle : Vous contribuerez concrètement au bon fonctionnement des activités administratives en soutenant l’équipe RH et paie.
• Une expérience enrichissante :
  Vous aurez l’occasion de développer votre expérience en administration, en ressources humaines et en paie.

·
Un environnement humain et collaboratif :
Vous évoluerez dans un environnement de travail humain et collaboratif, où l’entraide et le respect sont au cœur des relations.

· Salaire horaire entre 22,24 $ et 30,77 $ selon l’expérience pertinente reconnue.

· Horaire de 14 à 19 heures par semaine, selon vos préférences, pour une durée initiale de 3 mois, avec possibilité de prolongation jusqu’à un maximum de 6 mois. Semaine de traitement de la paie : la présence les lundis et mardis est essentielle pour ce poste. L’autre semaine, l’horaire est variable selon vos disponibilités, à discuter.

Envoyez votre CV et une lettre de motivation à RHavant le 15 mars 2026.

Faites partie d’une équipe qui valorise votre bien‑être tout en contribuant au succès de notre mission de soins !