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Personne-Ressource Comité des Usagers et Comités de Résidents; Comités
Job in
Sherbrooke, Province de Québec, Canada
Listed on 2026-06-10
Listing for:
Lerefletdulac
Part Time
position Listed on 2026-06-10
Job specializations:
-
Administrative/Clerical
-
Non-Profit & Social Impact
Community Health
Job Description & How to Apply Below
PERSONNE-RESSOURCE Comité des usagers et comités de résidents (6 comités)
Ville Sherbrooke Entreprise Comité des usagers (CUCI) du CIUSSS de l'Estrie-CHUS Salaire 35 $/heure
Vous souhaitez contribuer concrètement à l’amélioration des services et à la défense des droits des usagers? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre fiabilité et votre capacité à structurer l’information? Ce poste pourrait vous intéresser.
À propos du posteSous l’autorité de la présidence du comité des usagers, vous jouerez un rôle clé de coordination, de soutien et d’accompagnement auprès de six (6) comités (un comité des usagers et cinq (5) comités de résidents). Vous les soutiendrez activement dans leurs activités.
Conditions de travail- Entrée en fonction : septembre 2026
- Horaire flexible : 21 heures par semaine et télétravail partiel possible
- Horaire allégé durant la période estivale
- Taux horaire : 35 $/heure et statut de contractuel (travailleur autonome)
- Assurer le soutien administratif et opérationnel
- Organiser les réunions et rédiger les comptes-rendus
- Produire les rapports annuels et suivis requis
- Assurer les communications avec les usagers et les partenaires
- Assister les membres des comités pour recevoir et accompagner les usagers dans leurs démarches
- Soutenir les activités de défense des droits
- Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
- Compétence dans l’utilisation des médias sociaux et des outils Office
- Sens de l’organisation et gestion efficace des priorités
- Autonomie et débrouillardise
- Entregent et aisance relationnelle
- Sens aigu de la confidentialité
- Capacité à travailler avec divers interlocuteurs (usagers, bénévoles et partenaires)
- Diplôme collégial et expériences de travail pertinente
- Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux
- Expérience en soutien à des comités ou conseils d’administration
- Connaissance fonctionnelle de l’anglais
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